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　　4.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。

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　　1.根據考試、體檢、考察結果，由吳忠市人民醫(yī)院確定擬招聘人員公示名單，經吳忠市衛(wèi)生健康委員會審核后，在吳忠市人民政府網、吳忠市衛(wèi)健委微信公眾號(健康吳忠)進行公示，公示不少于7個工作日。

　　2.對反映有影響聘用的問題經查證屬實的，不予聘用;對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內)不報到的，取消聘用資格。

　　3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同或勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　4.公示期滿無異議的擬聘用人員，上報市衛(wèi)健委、市人社局辦理相關手續(xù)。

　　(十)關于崗位遞補

　　1.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現的空缺崗位，由醫(yī)院招聘工作領導小組研究決定是否遞補。

　　2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現的空缺崗位，由醫(yī)院招聘工作領導小組研究決定是否遞補。

　　3.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現的空缺崗位不再遞補。

　　五、相關要求

　　(一)招聘工作在吳忠市人力資源和社會保障局、市紀委監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組、吳忠市衛(wèi)生健康委員會指導、監(jiān)督和管理下進行。

　　(二)凡涉及招聘工作的重大事項或本辦法未盡事宜，由吳忠市人民醫(yī)院招聘工作領導小組研究決定。

　　(三)招聘資格審查、面試、打分和分數管理等環(huán)節(jié)，須在吳忠市人民醫(yī)院紀委的全程監(jiān)督下進行。筆試、面試過程須全程錄音錄像。

　　(四)招聘條件、方式、時間等若有變動和調整，以報名網站公開發(fā)布的招聘補充公告為準。

　　(五)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　(六)招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關要求提出回避。

　　(七)應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

　　(八)招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導。

　　聯(lián)系電話：0953-2126249

　　聯(lián)系人：馬老師

　　聯(lián)系地址：吳忠市人民醫(yī)院門診三樓西一區(qū)人力資源部363室(寧夏吳忠市利通區(qū)新民路143號)

　　附件：

　　附件1：吳忠市人民醫(yī)院2024年自主公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位計劃一覽表.pdf

　　附件2：吳忠市人民醫(yī)院2024年自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表.pdf

　　附件3：吳忠市人民醫(yī)院自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

　　附件4：報名登記二維碼.docx

　　吳忠市人民醫(yī)院

　　2023年12月29日