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根據(jù)單位發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

海洋出版社有限公司(以下簡稱公司)成立于1978年，為自然資源部直屬中央文化企業(yè)。建社40余年來，公司始終堅持黨和國家出版方針政策，聚力于服務(wù)國家海洋事業(yè)發(fā)展，在海洋領(lǐng)域切實發(fā)揮文化引領(lǐng)、教育引導(dǎo)、服務(wù)大眾、推動發(fā)展的作用，弘揚(yáng)優(yōu)秀海洋文化、展示海洋人物風(fēng)采、普及海洋科學(xué)知識、推廣海洋科技成果，為加快海洋強(qiáng)國建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。

二、招聘原則

堅持公平、公正、公開的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。

三、招聘對象

在校期間為非在職的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。非招聘單位定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)的定向生或委培畢業(yè)生不在本次招聘范圍。

近兩年內(nèi)(截至入職前)獲得國家認(rèn)可的國(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

京外生源需符合辦理進(jìn)京落戶政策的條件。

四、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)政治立場堅定，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

(三)具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件。

(四)具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。

(五)于2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位，應(yīng)聘人員以已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷報考，且最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相符。留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。

(六)一般不超過35歲(1989年1月1日后出生)，其中，京外生源需符合：碩士研究生不超過30歲(1994年1月1日后出生)、博士研究生不超過35歲(1989年1月1日后出生)。

(七)京外生源需符合北京市關(guān)于接收非本地生源畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。京內(nèi)生源是指入學(xué)前具有北京市常住戶口的高校畢業(yè)生。

(八)報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(九)有下列情形之一者不得報考：

1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

2.被開除黨籍、公職的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律還在禁考期的人員。

5. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘崗位

詳見附件。

六、招聘程序

(一)報名

考生于即日起至2024年1月11日24:00登錄自然資源部所屬企事業(yè)單位公開招聘報名平臺(網(wǎng)址：http://mnr.gjzhaopin.cn/)，仔細(xì)閱讀注意事項，按系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位并選擇報名。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員報名后，公司招聘工作小組將結(jié)合公司實際，嚴(yán)格對照崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查人員名單在自然資源部門戶網(wǎng)站、公司網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.oceanpress.com.cn/)公布，并及時反饋給相關(guān)人員。

通過資格審查人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3∶1的，取消該崗位招聘。

(三)筆試

資格審查通過人員方可參加筆試。筆試時間另行通知。筆試地點在北京市。在筆試現(xiàn)場告知考生筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定規(guī)則。

(四)面試

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照招聘崗位1∶5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人員名單。進(jìn)入面試人員少于規(guī)定比例人數(shù)的，按照實際人數(shù)參加面試。如出現(xiàn)末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人員名單通過自然資源部門戶網(wǎng)站及公司網(wǎng)站向社會公布。面試時間和地點另行通知。

面試由公司統(tǒng)一組織實施，面試內(nèi)容為招聘崗位所具備的有關(guān)知識、基本素質(zhì)和技能，主要考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)溝通能力、專業(yè)技術(shù)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力以及招聘崗位所需的其他方面的能力。

(五)考察和體檢

招聘崗位實行等額考察，應(yīng)聘人員綜合成績中筆試和面試各占50%(滿分為100分)，按照應(yīng)聘人員綜合成績由高到低確定考察體檢人員名單。考察體檢人員的面試成績不得低于60分。