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　　根據(jù)企業(yè)工作需要，博興縣城建集團有限公司權(quán)屬企業(yè)博興縣房地產(chǎn)建設(shè)綜合開發(fā)公司、博興縣正方置業(yè)有限公司、博興縣方圓建材有限公司、博興縣嘉泰置業(yè)有限公司擬招聘工作人員�，F(xiàn)委托博興縣國華人力資源有限公司負責公開招聘工作，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　2.年齡應(yīng)在1978年1月1日以后出生；

　　3.具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷要求和其他條件；

　　4.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位財務(wù)，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位

　　此次公開招聘，博興縣城建集團有限公司權(quán)屬企業(yè)計劃招聘工作人員17人。招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見附件1《博興縣城建集團有限公司權(quán)屬企業(yè)公開招聘工作人員計劃表》。

　　三、報名和資格初審

　　本次公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間，現(xiàn)場報名方式進行。

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2023年12月25日—2023年12月27日（上午8：30-12:00下午14:00-17:30）

　�。ǘ�）報名地點

　　博興縣國華人力資源有限公司（天元購物廣場路東東風(fēng)社區(qū)二樓西）

　　（三）報名材料

　　1.報名登記表（附件2）；

　　2.有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件；

　　3.畢業(yè)證書及專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證原件及復(fù)印件；

　　4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

　　5.誠信承諾書（附件3）；

　　6.無犯罪記錄證明（微信公眾號“濱州微警務(wù)”可自行申請）；

　　7.征信報告（應(yīng)聘人員、配偶）；

　　8.報名費40元。

　�。ㄋ模┵Y格審查

　　報名同時，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進行資格初審，對提交信息不全的，不予審核。資格審查貫穿招聘全過程，對不符合招聘條件或弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。

　　因本人未按要求在規(guī)定時間內(nèi)補充或更改報名信息而導(dǎo)致未能通過資格審查的，責任自負。

　　提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當真實、準確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　四、筆試

　　筆試時間請及時關(guān)注“博興縣國華人力資源有限公司微信公眾號”，按照規(guī)定時間到規(guī)定地點領(lǐng)取筆試準考證。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。本次筆試試題為2套（試題A、試題B），其中報考土建主管工程師、造價管理專員（安裝方向)、項目前期開發(fā)專員、設(shè)計管理員、工程運行質(zhì)量專員、安裝工程師、土建工程師、造價復(fù)核專員（土建、安裝）崗位的筆試試題為試題A，重點測試工程類專業(yè)相關(guān)知識；報考會計、商務(wù)助理、法務(wù)主管、物資管理專員、采購助理、銷售主管、營銷策劃崗位的筆試試題為試題B，重點測試公共基礎(chǔ)知識。滿分100分。

　　應(yīng)聘人員憑筆試準考證、有效期內(nèi)居民身份證（限二代身份證、臨時身份證、公安部門開具的專門身份證明）參加考試，缺一不可。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績將在“博興縣國華人力資源有限公司微信公眾號”發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

　　根據(jù)招聘計劃、報考崗位和筆試成績，由高分到低分按1：3的比例確定進入面試范圍，達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。

　　五、面試

　　進入面試范圍人員名單及面試相關(guān)事項在“博興縣國華人力資源有限公司微信公眾號”發(fā)布。進入面試范圍人員，在公眾號發(fā)布的規(guī)定時間和地點，憑身份證領(lǐng)取面試準考證，繳納面試考務(wù)費70元。未按規(guī)定時間、地點、要求和未持有效證件等參加面試的，視為自動放棄。

　　面試實行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試形式主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分（滿分100分）。面試結(jié)束后，將筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的，將重新組織面試，并以新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

　　六、考察和體檢

　　按照招聘崗位、考試總成績，由高分到低分按1：1的比例確定進入考察范圍人選，面向社會公布�？疾煊刹┡d縣城建集團有限公司組成考察工作小組實施，考察采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，并對招聘人員是否符合規(guī)定的招聘條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審�？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并如實寫出書面考察意見。

　　根據(jù)考察情況，確定進入體檢范圍人員，組織人員進行體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消招聘資格；報考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消招聘資格；報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，取消招聘資格。對體檢結(jié)果有疑問時可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　因考察、體檢不合格出現(xiàn)空缺時，不再遞補。

　　七、公示和聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單將在“博興縣國華人力資源有限公司微信公眾號”公示，公示期為7個工作日。

　　擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補。公示后無異議的或反映的問題經(jīng)核實不影響聘用的按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用單位與聘用人員簽訂勞動（聘用）合同。聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動（聘用）合同。勞動(聘用)合同期限不低于3年。應(yīng)聘人員屬于在職人員的，應(yīng)首先依法解除與所在單位的人事關(guān)系，再與招聘單位簽訂勞動（聘用）合同。簽訂合同后，雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴格按照合同規(guī)定執(zhí)行。

　　八、其他

　　此次招聘筆試、面試等各項工作，嚴格執(zhí)行保密、回避等規(guī)定要求，按公告公平、公正組織實施。

　　報考人員在整個招聘期間務(wù)必保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的，責任自負。

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0543-2300190

　　咨詢時間：上午8:30－12:00，下午14:00-17:30

　　附件：1.博興縣城建集團有限公司權(quán)屬企業(yè)公開招聘工作人員計劃表

　　2.報名登記表

　　3.誠信承諾書

　　博興縣國華人力資源有限公司

　　2023年12月25日