根據(jù)企業(yè)工作需要,博興縣公用事業(yè)集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)擬招聘工作人員,F(xiàn)委托博興縣國華人力資源有限公司負(fù)責(zé)公開招聘工作。
現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,自覺遵守憲法和法律、法規(guī),具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
。ǘ┴(zé)任心強(qiáng),具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
。ㄈ┚哂姓B男新氊(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(四)年齡應(yīng)在1984年1月1日以后出生(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬);
。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,不予招聘:曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期(處分期)內(nèi)的或正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;組織或參加非法組織、邪教以及黑社會(huì)性質(zhì)組織的人員;現(xiàn)役軍人;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員或應(yīng)聘人員配偶及父母、岳父母被依法列為失信對(duì)象人員的;法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位財(cái)務(wù),以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位
此次公開招聘,博興縣公用事業(yè)集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)計(jì)劃招聘工作人員43人。招聘崗位及有關(guān)具體要求,詳見附件1《2023年博興縣公用事業(yè)集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
三、報(bào)名和資格初審
本次公開招聘報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間
2023年12月25日—2023年12月27日(上午8:30-12:00下午14:00-17:30)
。ǘ﹫(bào)名地點(diǎn)
博興縣國華人力資源有限公司(天元購物廣場(chǎng)路東東風(fēng)社區(qū)二路西)
。ㄈ﹫(bào)名材料:
(1)報(bào)名登記表(附件2);
。2)有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;
。3)畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證原件及復(fù)印件;
。4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
(5)誠信承諾書;
。6)無犯罪記錄證明;
。7)征信報(bào)告(應(yīng)聘人員、配偶、雙方父母);
。8)工作證明(單位蓋章);
。9)報(bào)名費(fèi)40元。
。ǘ┵Y格審查
報(bào)名同時(shí),根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,進(jìn)行資格初審,對(duì)提交信息不全的,不予審核。資格審查貫穿招聘全過程,對(duì)不符合招聘條件或弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。
因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過資格審查的,責(zé)任自負(fù)。
提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
四、筆試
本次筆試試題為3套(試題A、試題B、試題C),其中試題A重點(diǎn)測(cè)試行政職業(yè)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí);試題B重點(diǎn)測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);試題C重點(diǎn)測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位要求的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“博興縣國華人力資源有限公司微信公眾號(hào)”,按照規(guī)定時(shí)間、到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,滿分100分。
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)參加考試,缺一不可。
筆試結(jié)束后,筆試成績將在“博興縣國華人力資源有限公司微信公眾號(hào)”發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
根據(jù)招聘計(jì)劃、報(bào)考崗位和筆試成績,由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試范圍。
五、面試
進(jìn)入面試范圍人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng)在“博興縣國華人力資源有限公司微信公眾號(hào)”發(fā)布。進(jìn)入面試范圍人員,在公眾號(hào)發(fā)布的規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn),憑身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、要求和未持有效證件等參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
面試實(shí)行百分制,采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分(滿分100分)。面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的,將重新組織面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
六、考察和體檢
考察和體檢由招聘主管部門具體負(fù)責(zé)。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,面向社會(huì)公布。考察采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況,并對(duì)招聘人員是否符合規(guī)定的招聘條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并如實(shí)寫出書面考察意見。
根據(jù)考察情況,確定進(jìn)入體檢范圍人員,組織人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,取消招聘資格;報(bào)考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消招聘資格;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,取消招聘資格。對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單將在“博興縣國華人力資源有限公司微信公眾號(hào)”公示,公示期為7個(gè)工作日。
擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補(bǔ)。公示后無異議的或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)(聘用)合同。聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期兩個(gè)月,期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)(聘用)合同。勞動(dòng)(聘用)合同期限不低于三年。應(yīng)聘人員屬于在職人員的,應(yīng)首先依法解除與所在單位的人事關(guān)系,再與招聘單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同。簽訂合同后,雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按照合同規(guī)定執(zhí)行。
八、其他
此次招聘筆試、面試等各項(xiàng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等規(guī)定要求,按公告公平、公正組織實(shí)施。
報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間務(wù)必保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及招聘的,責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話:0543-2300190
咨詢時(shí)間:上午8︰30-12︰00,下午14︰00-17︰30
附件:
附件1:2023年博興縣公用事業(yè)集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx
2.報(bào)名登記表
3.誠信承諾書
博興縣國華人力資源有限公司
2023年12月25日
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