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　　八、聘用

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。

　　本次聘用人員實行聘用制,統(tǒng)一納入洮南市事業(yè)單位編制管理。被聘用人員工作服務(wù)期為5年（含試用期一年）。服務(wù)期內(nèi)被聘用人員不能辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林師范大學(xué)校內(nèi)網(wǎng)站、洮南市人民政府網(wǎng)站為此次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。

　　咨詢電話：洮南市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0436-6220732

　　十、注意事項

　　招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)洮南市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。公告未盡事宜，請關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站上發(fā)布的補充公告。

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成招聘流程的均視為自動放棄聘用資格。資格審核貫穿此次招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時，對于招聘過程中考生、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　　洮南市人力資源和社會保障局

　　2023年12月21日

　　附件：

　　1、2023年洮南市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才（專項招聘高校畢業(yè)生）（2號）崗位及其資格條件一覽表.xlsx

　　2、2023年洮南市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才（專項招聘高校畢業(yè)生）報名登記表.xls

　　3、2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表.doc