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　　3.報名時須同時提交電子版1寸彩色照片(像素約295×413，格式JPG)。提交相片名稱格式為：報考單位+崗位代碼+考生姓名。如：機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心(01)張XX、安圖縣不動產(chǎn)登記中心李XX。

　　4.報考人員應(yīng)如實提交填寫有關(guān)信息和材料，凡本人提交或填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證件必須一致。報名截止時間以考生上傳郵箱時間為準。

　　5.本次考試只允許每名考生報考1個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。

　　6.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(三)資格審查

　　資格審查由用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進行資格初審和復(fù)審。用人單位將通過審核考生信息統(tǒng)一提交人力資源和社會保障部門進行備案，資格審查結(jié)果由招聘單位通過個人郵箱和電話的形式確認。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。

　　工作經(jīng)歷審核要求。主要審核在工作單位繳納的社會保險憑證、與用人單位簽訂的勞動合同(需經(jīng)人社部門備案)二者有其一即可。招聘崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，考生須提供勞動合同。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2023年12月，即到2023年12月(含12月)累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷;工作以后脫產(chǎn)學(xué)習(xí)(如全日制研究生)也不作為工作經(jīng)歷時間進行累計。

　　(四)報名郵箱和咨詢電話

　　1.安圖縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

　　報名郵箱：atxjgswfwzx@163.com;咨詢電話：0433-5920017

　　2.縣政府外事辦公室

　　報名郵箱：604079706@qq.com;咨詢電話：0433-5821022

　　3.安圖縣不動產(chǎn)登記中心

　　報名郵箱：729409216@qq.com;咨詢電話：0433-5823652

　　(五)準考證發(fā)放

　　考生準考證由招聘單位負責(zé)發(fā)放，準考證發(fā)放時間、發(fā)放地點和形式由招聘單位另行通知。

　　(六)開考比例

　　本次招聘不設(shè)開考比例。

　　四、招聘考試

　　考試采取面試方式進行。

　　1.時間及地點。面試具體時間、地點詳見準考證。

　　2.考試成績。考試總分100分，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。采取現(xiàn)場打分、成績現(xiàn)場公布形式。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試成績并列的，取主考官賦分高者進入體檢。

　　五、體檢

　　考試結(jié)束后，縣人力資源和社會保障局在考試總成績達到及格線以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。

　　體檢工作由縣人力資源和社會保障局組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間另行通知。

　　六、考察

　　體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分順序依次遞補。

　　七、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在安圖縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再進行遞補。

　　八、聘用

　　對公示無異議的，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同。聘用人員的工資待遇按照中共安圖縣委辦公室、安圖縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《安圖縣機關(guān)事業(yè)單位實行員額經(jīng)費管理人員工作的實施意見》的通知(安辦發(fā)〔2019〕17號)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　九、紀律要求

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加考試、證件審核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。公開招聘工作由紀檢部門全程監(jiān)督。同時，對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。