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　　因工作需要，慶元縣人力科技發(fā)展有限公司公開招聘派駐錢江源—百山祖國(guó)家公園慶元保護(hù)中心工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、需求計(jì)劃

　　二、招聘范圍、對(duì)象及條件

　　報(bào)考人員除須符合報(bào)考崗位要求的崗位條件外，還須符合以下條件：

　　1.政治素質(zhì)好，熱愛百山祖國(guó)家公園，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，意愿在百山祖國(guó)家公園長(zhǎng)期工作，遵紀(jì)守法、品行端正。

　　2.懂本地方言，有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，身體健康。

　　3.年齡要求：35周歲及以下（1987年12月21日及以后出生）。

　　4.戶籍要求：慶元縣戶籍或慶元縣生源（以2023年12月21日戶口所在地為準(zhǔn)）。

　　5.學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，并在2023年12月21日前取得畢業(yè)證書。

　　6.具有招聘崗位所需專業(yè)等其他資格條件。

　　7.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　�。�1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

　�。�3）有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的；

　�。�4）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　（5）曾被單位辭退或者開除的；

　　（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　　三、招聘辦法

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名和筆試、面試、體檢、考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。具體的招聘程序如下：

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月21日（周四）上午8:30—12:00，下午14:00—17:00；報(bào)名全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：慶元縣松源街道濟(jì)川路97號(hào)（錢江源—百山祖國(guó)家公園慶元保護(hù)中心三樓辦公室2）。

　　3.報(bào)名所需材料：符合報(bào)名條件者下載填寫《2023年慶元縣人力科技發(fā)展有限公司公開招聘派駐錢江源—百山祖國(guó)家公園慶元保護(hù)中心工作人員報(bào)名表》（附件1，除本人簽名外請(qǐng)用電腦填寫，不要手寫）；并攜帶本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，近期一寸免冠彩色照片1張；其他報(bào)考所需要的證明材料（將以上復(fù)印件按上述順序整理裝訂在報(bào)名表后）。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書（附件2）并出示委托人、被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

　　4.招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)不足1:3的，則根據(jù)報(bào)考人員的崗位匹配性由錢江源—百山祖國(guó)家公園慶元保護(hù)中心會(huì)同慶元縣人力科技發(fā)展有限公司商定是否核減招聘計(jì)劃。

　　（二）筆試

　　符合報(bào)名條件者確定入圍筆試，報(bào)名者憑本人身份證參加筆試（筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。筆試科目為：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作》。

　�。ㄈ�）確定入圍面試對(duì)象

　　筆試結(jié)束后，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象；不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。被確定為面試對(duì)象的人員，憑本人身份證到錢江源—百山祖國(guó)家公園慶元保護(hù)中心領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　面試前，經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　（四）面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不得入圍體檢、考察。

　�。ㄎ澹┐_定體檢、考察對(duì)象

　　面試結(jié)束后，按總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并根據(jù)并按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前。

　�。�六）體檢、考察