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　　（3）筆試時間和地點：筆試時間初定于2024年1月13日，具體時間、地點詳見準考證。

　　（4）成績查詢及打�。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應聘人員可于筆試后5個工作日，憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢成績并打印。

　　本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

　　2．資格復審

　　面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行資格復審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應比例（同開考比例）確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，將在南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)或各招聘單位網(wǎng)站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　資格復審需應聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件（校驗）、復印件（留存）。其中，畢業(yè)生就業(yè)推薦表需提交原件（留存）。

　　3．面試

　　資格復審合格者進入面試，進入面試人員名單將在南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)或各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。進入面試人員，請按面試通知要求，繳納面試費90元（蘇價費函﹝2003﹞91號）。

　　面試在玄武區(qū)人力資源和社會保障局的指導、監(jiān)督下，由玄武區(qū)教育局或各招聘單位按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定組織實施。面試當天考生須攜帶面試通知書、本人有效居民身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。

　　面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用學科（專業(yè)）答辯、課堂教學考核、模擬課堂考核、教學基本功、專業(yè)素質(zhì)和教學能力考核等一種或多種形式的組合，各項測試成績均為百分制，合格線均為60分。其中，玄武區(qū)教育局所屬初中、小學的語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、心理崗位的學科（專業(yè)）答辯和模擬課堂考核分別占面試總成績的20%和80%；物理、化學、音樂、美術(shù)、科學崗位的教學基本功和模擬課堂考核分別占面試總成績的40%和60%；體育崗位的教學基本功和模擬課堂考核分別占面試總成績的50%和50%。

　　高中及中等職業(yè)學校招聘崗位具體面試形式及占比詳見《南京市玄武區(qū)教育局所屬高中及中等職業(yè)學校2024年公開招聘教師面試形式及成績占比》（附件4）。

　　面試成績當場告知考生并在南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)或各招聘單位網(wǎng)站公布。

　�。ㄈ�）總成績計算方法

　　總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。

　　（四）體檢、考察

　　1．體檢：面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員；如果面試成績?nèi)韵嗤�，按模擬課堂考核或課堂教學考核成績從高到低的順序確定參加體檢人員；如果模擬課堂考核或課堂教學考核成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　2．考察：體檢合格人員，由各招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。

　　（五）公示、聘用

　　招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市教育局網(wǎng)、南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。