報考《崗位信息表1》的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須符合招聘崗位需求,招聘崗位對應(yīng)的專業(yè)需求表詳見《南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2024年公開招聘教師學(xué)科(專業(yè))對應(yīng)專業(yè)目錄》(附件3)。
南京市教育局直屬學(xué)校及四城區(qū)(玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū))中小學(xué)的教師招聘,在同一時間段、同一報名平臺進行網(wǎng)上報名,符合招聘條件的應(yīng)聘人員只能選擇其中一個崗位進行報名。
(4)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)。
(5)應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
(6)材料上傳具體要求:所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式,大小不超過1MB)。
、倨胀ǜ咝2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(本科、碩士研究生、博士研究生):身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章)、最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)及崗位要求的其他證書。其中,研究生還需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。
此外,課程與教學(xué)論及小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生,需提供研究生在讀期間的成績單(加蓋高校教務(wù)處公章)佐證具體學(xué)科方向。2024年應(yīng)屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線報告無法體現(xiàn)師范類的,另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。
、谏形闯醮尉蜆I(yè)的2023屆師范類本科畢業(yè)生:身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章)、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證及崗位要求的其他證書。2023屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載),如所提供的學(xué)歷證書電子注冊備案表無法體現(xiàn)師范類的,另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。
、郢@得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(境)外留學(xué)人員:身份證、本科畢業(yè)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書及崗位要求的其他證書。
、軋罂肌秿徫恍畔⒈2》中崗位的應(yīng)聘人員:
1)在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反兩面);
2)學(xué)歷、學(xué)位證書;學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)或高等教育學(xué)歷認證報告(省及以上教育主管部門出具),國(境)外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。
3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(最高);符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證書。
4)崗位要求的教學(xué)工作經(jīng)歷證明(聘用合同、社保繳費憑證)。
5)本人所獲榮譽及代表個人業(yè)績的材料(限報十項,重點是《崗位信息表》中要求的表彰、競賽獲獎、骨干稱號等證明材料,此類證明材料均應(yīng)提供證書或文件的原件,其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料均無效)。
6)打印后本人手寫簽字確認的《南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2024年公開招聘教師應(yīng)聘人員承諾書》(附件4)。
2.資格初審
南京市建鄴區(qū)教育局是資格審查的主體,根據(jù)設(shè)置的崗位條件,負責對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。
資格初審時間:2023年12月20日8:00至12月23日17:00。
3.信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過,不得改報)。
4.繳費確認
通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函〔2003〕91號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
繳費確認時間:2023年12月20日8:00至12月24日12:00。
5.核減(取消)計劃
同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上,對部分職業(yè)學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
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