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　　本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

　　2.資格復(fù)審

　　(1)面試前，南京市雨花臺區(qū)教育局將對達(dá)到筆試成績合格線的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員請關(guān)注南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn)公布的《關(guān)于2024年南京市雨花臺區(qū)公開招聘教師資格復(fù)審和面試確認(rèn)的通知》(以下簡稱《面試通知》)，并按照該通知規(guī)定的時間到指定地點參加資格復(fù)審和面試確認(rèn)。

　　(2)南京市雨花臺區(qū)教育局在通過資格復(fù)審和面試確認(rèn)的應(yīng)聘人員中，按從高分到低分順序，以實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定進(jìn)入面試人員名單。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　(3)資格復(fù)審和面試確認(rèn)須應(yīng)聘人員本人到場(不接受郵寄材料等方式)，并攜帶本人筆試成績證明和網(wǎng)上報名時應(yīng)上傳的所有報考材料的原件(校驗)與復(fù)印件(留存)。其中，畢業(yè)生就業(yè)推薦表需提交原件。資格復(fù)審所提交的材料如有弄虛作假的，將取消應(yīng)聘人員的面試和聘用資格。

　　(4)進(jìn)入面試人員名單將于資格復(fù)審后在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員請在面試通知規(guī)定時間內(nèi)登錄報名平臺自行打印面試通知書。

　　3.面試

　　(1)面試方案。面試由南京市雨花臺區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，制定2024年南京市雨花臺區(qū)公開招聘教師面試方案，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)備案后組織實施。面試的具體時間、地點和相關(guān)要求，于2024年3月中旬在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　(2)面試形式。面試主要采用模擬課堂和結(jié)構(gòu)化面試相組合的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，重點考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識和教學(xué)技能。面試中各項測試的合格線均為該項測試總成績的60%。

　　模擬課堂占面試成績的80%，結(jié)構(gòu)化面試占面試成績的20%。體育、美術(shù)學(xué)科增加專業(yè)技能測試，各項成績分別為模擬課堂占60%，結(jié)構(gòu)化面試占20%，專業(yè)技能占20%。 

　　面試總成績?yōu)?00分，合格線為60分。面試成績當(dāng)場告知考生并于面試工作結(jié)束后次工作日在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　(三)總成績計算方法

　　總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

　　(四)體檢、考察

　　1.體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，南京市雨花臺區(qū)教育局可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2.考察：體檢合格人員，由南京市雨花臺區(qū)教育局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。 

　　(五)公示、聘用

　　招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市教育局、南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(境)外留學(xué)人員須于2024年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證，普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同時還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。