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　　(2)有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿(含首頁及本人頁);學(xué)校核發(fā)的含有成績單的就業(yè)推薦表;教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、教育部學(xué)籍在線驗證報告及相關(guān)榮譽證書。

　　(3)碩研及以上學(xué)歷學(xué)位報名人員須提供上一階段學(xué)歷學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

　　(4)崗位規(guī)定的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等其他證書及相關(guān)佐證材料。

　　網(wǎng)上報名上傳的審核材料均要求為原件的掃描件(PDF格式)。

　　每位報考人員只能選擇1個崗位進(jìn)行報名。報名實行誠信承諾制，應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報名資格。

　　(二)資格審查

　　資格審查與報名同步進(jìn)行，招聘單位將根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核并將初審?fù)ㄟ^人員匯總報區(qū)衛(wèi)健局審核。資格審核貫穿擇優(yōu)簽約工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消擇優(yōu)簽約資格。

　　(三)筆試和面試

　　自公告發(fā)布之日起由招聘單位(分院由醫(yī)共體總院牽頭)根據(jù)報名情況適時組織實施筆試和面試，直至相關(guān)崗位落實簽訂就業(yè)協(xié)議人員為止，但最遲須在2024年3月31日前完成，屆時未完成的崗位不再納入擇優(yōu)簽約。具體考試時間及地點由招聘單位另行通知。

　　筆試和面試由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)健局全程指導(dǎo)和監(jiān)督，按規(guī)范的操作程序?qū)嵤�。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，不合格者不進(jìn)入下一階段。

　　(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　在考試合格人員中，根據(jù)成績從高到低按招聘計劃數(shù)1∶1由招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議簽訂后，因資格復(fù)核不合格、體檢或考察不合格、未按時在2024年9月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證以及因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，視為應(yīng)聘人員違約，用人單位有權(quán)終止協(xié)議。用人單位和個人均要嚴(yán)格履行相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)，任何一方違約，按其協(xié)議約定內(nèi)容執(zhí)行。

　　(五)體檢和考察

　　體檢和考察前，各招聘單位匯總已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生材料報送至區(qū)衛(wèi)健局和區(qū)人力社保局進(jìn)行資格復(fù)核。通過資格復(fù)核的人員，由區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢和考察。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢費用自理。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(如體檢、考察工作實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行)，同時增加心理健康評估項目。

　　凡簽訂就業(yè)協(xié)議且體檢合格的考生，須在規(guī)定的時間內(nèi)提供畢業(yè)證和學(xué)位證及招聘崗位規(guī)定的其他證件原件和復(fù)印件。

　　體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考察資格崗位不再進(jìn)行遞補�？疾鞂ο竺麊喂�布后至辦理聘用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

　　(六)公示及聘用

　　考察合格人員，確定為擬聘用對象，對擬聘用人員在杭州市臨平區(qū)門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　批準(zhǔn)聘用人員必須在聘用文件下達(dá)后一個月內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

　　聘用人員須在所聘用單位服務(wù)滿5年(含見習(xí)期或試用期，不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間)。

　　四、其他注意事項

　　(一)招聘崗位要求“本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷學(xué)位”的，“本科”是指經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試本科錄取的2024年畢業(yè)生(不含專升本)，且須取得學(xué)士學(xué)位;“碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位”的，“研究生”需經(jīng)全國碩士研究生統(tǒng)一招生考試錄取的全日制普通高校碩士研究生及以上2024年畢業(yè)生(含列入國家統(tǒng)一招生計劃的2024年非全日制研究生)，且須取得碩士及以上學(xué)位。