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　　1．筆試。筆試實行百分制，內(nèi)容為綜合能力測驗。筆試成績將在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、日照市財金控股集團網(wǎng)站公布。

　　筆試時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

　　2．面試。面試實行百分制，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應聘人員綜合素質(zhì)以及從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)、職業(yè)能力；根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試范圍的人員，最后一名成績并列的一并進入面試。若不足3倍，則按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人選。進入面試范圍人員有主動放棄的，根據(jù)筆試成績依次遞補，若在面試當天有放棄的，將不再進行遞補。面試成績當場公布。

　　面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應聘人員的總成績。筆試、面試和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。同一招聘崗位總成績相同的，按面試成績由高到低確定進入考察體檢范圍人選�？偝煽兗斑M入考察體檢范圍人選名單在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、日照市財金控股集團網(wǎng)站公布。

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　　根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按崗位計劃1:1的比例等額確定考察體檢人選。其中，面試形不成競爭的崗位，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于80分。

　　考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面，對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。

　　體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，按總成績由高分到低分進行遞補。

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　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、日照市財金控股集團網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，擬聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納五險一金。受聘人員實行試用期制度，試用期3個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

　�。�六）溫馨提示

　　本次招聘將安排專人負責，不收取應聘者任何費用，不依托任何培訓機構(gòu)進行考前培訓，不在日照市以外地點安排招聘相關(guān)工作，除在日照市人力資源和社會保障局和日照市財金控股集團有限公司官網(wǎng)及微信平臺發(fā)布招聘信息外，不在其他渠道發(fā)布招聘信息及報名鏈接，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

　　招聘聯(lián)系電話：0633-2956023

　　附件1.日照市財金控股集團有限公司面向社會公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

　　附件2.日照市財金控股集團有限公司面向社會公開招聘工作人員誠信承諾書.doc

　　日照市財金控股集團有限公司

　　2023年12月11日