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    2024年蘇州市華東師范大學第二附屬中學常熟實驗學校(籌)招聘教師公告
    2023-12-12 09:32:58   地區(qū):江蘇   瀏覽:0

      2.資格復審程序:考生填寫并打印好《華東師范大學第二附屬中學常熟實驗學校(籌)2024年公開招聘教師報名登記表》(附件2)紙質(zhì)版,現(xiàn)場資格復審時帶到現(xiàn)場,并隨帶有關材料原件和復印件。暫未取得教師資格證的報考人員須現(xiàn)場簽訂“限期取得教師資格證承諾書”。社會人員資格復審時須現(xiàn)場簽訂“與其他單位無勞動爭議承諾書”。

      3.經(jīng)復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復審有異議,可當場向負責資格復審的部門陳述申辯。

      4.報名者需本人到現(xiàn)場資格復審,報考人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效,均要出示原件和復印件,復印件由招聘單位留存。

      (1)應聘人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證、英語等級證書等;碩士研究生還需持本科階段的畢業(yè)證書、學位證書。

      (2)2024年畢業(yè)生和未落實工作單位的2022、2023年普通高校畢業(yè)生另須出具院校蓋章確認《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和成績單。2024年畢業(yè)生《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》尚未發(fā)放或網(wǎng)簽的可出具由高校蓋章的紙質(zhì)證明。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明。

      (3)留學歸國人員還須提供國(境)外學位和國家教育部留學服務中心出具的學歷認證證書。

      (4)具有副高級及以上專業(yè)技術職稱資格的報考人員還須提供專業(yè)技術職稱資格證書,副高級及以上專業(yè)技術職稱須與報考崗位相匹配。

      六、面試

      1.面試時間、地點及有關事項詳見《面試證》。

      2.面試形式為模擬上課及教學基本功考核,面試總分100分。面試成績設合格分數(shù)線為60分。

      3.根據(jù)考試總成績(筆試成績占40%+面試成績占60%,均采用百分制計算),按同組同崗位從高分到低分排序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1﹕1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的取筆試成績高分者,筆試成績也相同的進行加試),參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。

      4.面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束當日或次日在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)公布,時間不少于3個工作日。

      七、體檢、考核、公示

      1.體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知,體檢費用由報考人員自理。

      2.體檢合格者將由學校根據(jù)報考學科崗位要求,統(tǒng)一組織實施考察(政審),考察(政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。考察(政審)合格后在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)公示7個工作日。因考生體檢、考察(政審)不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,遞補人員的面試成績須在60分及以上(總成績相同的,取筆試成績高分者)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。

      八、驗證、聘用

      1.擬錄用人員初定于2024年7月攜帶畢業(yè)證書、學位證書及教師資格證書原件,到學校進行校驗,具體時間、地點另行通知。

      2.對公示結(jié)果不影響聘用并通過驗證的,經(jīng)主管部門審核后,報市人社部門核準,發(fā)出《錄用通知書》,辦理相關手續(xù)。實行試用期制度,試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同,自謀職業(yè)。

      九、紀律與監(jiān)督

      公開招聘教師是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督舉報電話:0512—52707135。

      十、其他

      1.報名者須對照本公告規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應聘資格,責任自負。

      2.報名者一旦被聘用,須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。