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　　資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

　　(2)報名前，請務(wù)必認真閱讀招聘公告、報考指南、《崗位簡介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。

　　(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

　　(4)開考比例為3︰1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按照規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開考比例;此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位(其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，崗位招聘計劃核減后，相關(guān)單位招聘計劃最終在該崗位擬聘用人員確定后，根據(jù)擬聘用人員自主選擇受聘情況相應(yīng)自然減少乃至取消)。有關(guān)情況，及時在網(wǎng)站公布。

　　3.資格審查

　　應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格初審工作，由揚州市江都區(qū)教育局負責(zé)。根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)現(xiàn)場應(yīng)聘人員提供的信息進行資格審查。對符合報考條件的，不拒絕報名;對未通過資格審查的，說明理由;對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補充說明的事項，注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。如應(yīng)聘人員對本人資格審查未予通過有異議的，可及時向揚州市江都區(qū)教育局進行陳述、申辯，最遲不得超過12月2日12:00。

　　對通過報名資格審查的人員，留存報考者的報名信息。

　　4.領(lǐng)取準考證

　　通過資格審查的應(yīng)聘人員，按照揚州市江都區(qū)教育局通知憑本人有效期內(nèi)的二代身份證領(lǐng)取準考證，請保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　(二)面試

　　面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試以微型課堂教學(xué)的方式進行。

　　面試采用百分制計分，設(shè)70分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試具體時間、地點詳見準考證。

　　對于各招聘崗位，資格審查通過人數(shù)超過崗位招聘計劃5倍的，將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容詳見《崗位簡介表》，采用百分制計分，設(shè)60分為合格分數(shù)線;對筆試合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

　　考生應(yīng)按照準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

　　(三)體檢

　　未增加筆試，面試成績即為考試總成績。如增加筆試，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。

　　根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤�或僅采用面試方式考核的，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

　　對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠感染疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作由揚州市江都區(qū)教育局統(tǒng)一負責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標(biāo)準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)考察

　　體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施，揚州市江都區(qū)教育局統(tǒng)籌負責(zé)。

　　因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由揚州市江都區(qū)教育局會同揚州市江都區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。