亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

<th id="7fk9t"><progress id="7fk9t"><listing id="7fk9t"></listing></progress></th>

<sub id="7fk9t"></sub>
  1. 站內(nèi)導(dǎo)航 您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 中小學(xué)招聘 >> 中小學(xué)教師
    2023年吉林省梨樹縣引進(jìn)教育類急需緊缺人才公告
    2023-11-30 16:55:23   地區(qū):吉林   瀏覽:0

      8.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

      引才單位依據(jù)引才條件要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,審查合格的考生方可參加筆試。崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題,由引才單位資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。

      (四)開考比例

      本次引才各崗位均不設(shè)開考比例。

      四、考試

      對(duì)于資格初審合格人員,需要先參加筆試,筆試通過后,方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(以全日制研究生在校生身份報(bào)名的,免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。考生應(yīng)試時(shí),必須攜帶本人有效身份證件、準(zhǔn)考證,否則不允許參加考試。

      筆試。筆試成績滿分為100分,合格線為60分,筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位;未達(dá)到合格線的考生,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。崗位引進(jìn)人數(shù)設(shè)為3人及以上的,從筆試成績達(dá)到合格線的人員中,按照崗位引進(jìn)人數(shù)不高于1:2的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員;崗位引進(jìn)人數(shù)少于3人的,從筆試成績達(dá)到合格線的人員中,按照崗位引進(jìn)人數(shù)不高于1:3的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(筆試成績不計(jì)入總成績,只作為是否進(jìn)入面試的依據(jù))。

      面試。面試成績滿分為100分,合格線為60分,面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位;未達(dá)到合格線的考生,視為未通過面試。面試采用試講和答辯形式進(jìn)行。試講成績占80分,答辯占20分。面試試講時(shí)間為8分鐘(備課時(shí)間10分鐘),答辯時(shí)間為2分鐘,面試時(shí)間共計(jì)10分鐘,試講教材目錄詳見附件3。

      五、體檢與考察

      從面試成績高分到低分按引才崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生面試成績相同的,以試講成績高者優(yōu)先。

      體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢不合格或放棄體檢資格的,取消其擬引進(jìn)人選資格,視實(shí)際情況從報(bào)考同一崗位面試成績在合格線以上的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

      體檢合格的,由梨樹縣教育局組織引才單位共同對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)審?疾觳缓细竦,取消擬引進(jìn)人選資格。

      考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消擬引進(jìn)人選資格。

      六、公示與聘用

      擬引進(jìn)人員名單在梨樹縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或被反映問題不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)被反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其擬引進(jìn)人選資格;辦理入職手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消引進(jìn)資格。

      被引進(jìn)人員應(yīng)與梨樹縣簽訂6年服務(wù)期合同,按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(試用期為1年),試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      七、政策待遇

      被引進(jìn)人員享受以下政策待遇:

      1.編制待遇。給予全額撥款事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

      2.工資待遇。按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱核定工資待遇。

      3.合同履行。被引進(jìn)人員要在梨樹縣服務(wù)滿6年(含試用期),提前離職的,按照辭退處理,并解除其事業(yè)單位編制。

      八、信息發(fā)布及政策咨詢

      考試成績發(fā)布及相關(guān)信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注梨樹縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lishu.gov.cn)。咨詢電話:

      梨樹縣教育局:0434-5223196

      梨樹縣委組織部:0434-5256866

      梨樹縣人力資源和社會(huì)保障局:0434-5288077

      九、注意事項(xiàng)

      凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等任一工作環(huán)節(jié),均視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。資格審核貫穿引才工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合引才資格條件或弄虛作假騙取資格的,一律取消其引進(jìn)資格,問題嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。

      此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。本次引才工作最終解釋權(quán)歸2023年梨樹縣引進(jìn)教育類急需緊缺人才工作專班。