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　�。ㄎ澹�體檢、考察

　　已簽訂三方就業(yè)協(xié)議（或雙方協(xié)議）的應(yīng)聘人員持學(xué)歷和學(xué)位證書原件、就業(yè)協(xié)議書在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位參加體檢、接受考察（政審）。

　　事業(yè)單位引進(jìn)人才的體檢由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考察工作由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)，考察（政審）工作除對(duì)應(yīng)聘人員基本的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信等情況審查外，要突出應(yīng)聘人員政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。企業(yè)引進(jìn)人才的體檢和考察工作，可根據(jù)實(shí)際需要簡(jiǎn)化程序。

　�。�六）公示、辦理入職手續(xù)

　　經(jīng)體檢考察（政審）合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用（錄用）人選，在省人事考試信息網(wǎng)、用人單位或主管部門的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示有異議的，暫緩辦理入職手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查實(shí)確屬不宜聘用（錄用）的，取消聘用（錄用）資格。

　　經(jīng)公示后無異議或公示有異議但經(jīng)核查不影響聘用（錄用）的，按以下方式辦理入職手續(xù)。

　　1.納入事業(yè)單位編制的，用人單位按照管理權(quán)限分別報(bào)省級(jí)、市（州）級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用備案手續(xù)，并與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

　　2.使用公立醫(yī)院編外聘用人員額度的，由公立醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期。在合同期內(nèi)，按照“按崗聘用、以崗定薪、崗變薪變、同工同酬”的原則確定工資待遇，并按照規(guī)定依法參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　3.企業(yè)引進(jìn)人才由用人企業(yè)與引進(jìn)人才簽訂勞動(dòng)合同，確定工資待遇，辦理入職手續(xù)，并按照規(guī)定享受與該企業(yè)員工相同的各類社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四、具體事宜

　�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃�一的，不得報(bào)名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍，以及公職或?qū)W籍的；

　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除，或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

　　4.在校期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；

　　5.在以往事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的；

　　7.普通高校在讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　8.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

　　9.已經(jīng)在我省機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位就業(yè)的；

　　10.聘用后構(gòu)成回避情形的；

　　11.未取得學(xué)士學(xué)位或本科畢業(yè)證書的研究生；

　　12.其他不得聘用為企事業(yè)單位工作人員情形的。

　　（二）2022、2023屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生，是指畢業(yè)后仍未落實(shí)工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　�。ㄈ�）招聘崗位的專業(yè)類別劃分參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020版）》《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021版）》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新舊專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，要在組織專家充分論證、用人單位集體研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。

　�。ㄋ模┦聵I(yè)單位引才報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位無人報(bào)名、考核測(cè)評(píng)后無符合人員、因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)空崗，用人單位（或主管部門）可根據(jù)崗位需求情況調(diào)整招聘崗位計(jì)劃。調(diào)整招聘崗位計(jì)劃須經(jīng)用人單位（或主管部門）集體研究后，報(bào)省委人才辦、省人力資源社會(huì)保障廳同意。

　�。ㄎ澹┦聵I(yè)單位和應(yīng)聘人員在組織或參與公開招聘時(shí)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）相關(guān)要求提出回避。