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　　(二)筆試

　　筆試內容：行政職業(yè)能力測驗，時限120分鐘，滿分為100分。筆試結束后，根據(jù)成績綜合匯總分析確定最低合格分數(shù)線，未達到最低合格分數(shù)線不得參加面試。

　　筆試時間：關注鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)通知。

　　(三)資格復審

　　筆試最低合格分數(shù)線確定后，按照筆試成績從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按1:2的比例確定面試人選，最后一名筆試成績如出現(xiàn)并列者，同時確定為面試人選。

　　資格審查部門對面試人選進行現(xiàn)場資格復審。審查部門要根據(jù)報考人員提供的照片和基本信息，對報考人員本人及其身份證件(身份證、學生證、工作證等)、畢業(yè)證、學位證等招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料進行認真核對，凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并在筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補。

　　(四)面試

　　面試采用結構化面試方式進行。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

　　(五)體檢和考察

　　筆試、面試結束后，根據(jù)總成績排名，按照各崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象�？偝煽兂霈F(xiàn)并列者，按照面試成績高者確定體檢、考察對象。

　　總成績計算公式：

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　1.體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準和公務員體檢操作手冊等進行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

　　2.考察�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M織，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察結果按管理權限報組織、人社部門備案�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　(六)公示和聘用。

　　體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，在鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示，公示的內容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、各項成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，報人社部門備案。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　五、有關事宜

　　(一)考生在報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何相關培訓班、輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。

　　(三)政策咨詢電話：024-72115125，咨詢服務時間為上午9:00-11:30，下午14:00-16:30(節(jié)假和休息日除外)。

　　本公告未盡事宜，由中共鐵嶺市清河區(qū)委人才工作領導小組辦公室、鐵嶺市清河區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件1：2023年鐵嶺市清河區(qū)公開招聘事業(yè)單位“雙選雙管”青年人才崗位計劃信息表.xls

　　附件2：招考專業(yè)(學科)指導目錄.doc

　　中共鐵嶺市清河區(qū)委人才工作領導小組辦公室

　　鐵嶺市清河區(qū)人力資源和社會保障局

　　2023年11月15日