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　　3.應(yīng)聘人員須對照報考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中填寫主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷（須注明所在院校、學(xué)生干部任職職務(wù)以及任職起止年月）。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。中共黨員（含中共預(yù)備黨員）須由院級黨委（黨總支）出具證明；院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院級黨委（黨總支）出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、學(xué)生管理部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時間（具體到月份）。應(yīng)聘人員提供的所有材料均須真實有效。無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

　　4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

　�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　�、坌隆督�蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

　�、�2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　考試方式為：筆試+面試。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　�。ㄒ唬┕P試暫定于2023年12月16日在南京舉行，具體時間詳見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

　�。ǘ�）筆試內(nèi)容重點考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的基本素質(zhì)和能力，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在學(xué)校官網(wǎng)網(wǎng)站(https://www.wxit.edu.cn)“人才招聘”欄目進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員，不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　（三）面試之前，以短信、電話或郵件方式告知資格復(fù)審的時間，復(fù)審時須提供報名材料原件：

　　1.身份證；

　　2.高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和協(xié)議書。取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　　3.公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員（含預(yù)備黨員）政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷材料。

　　以上材料請考生提供復(fù)印件一份，復(fù)審不通過人員不得參加面試。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名在學(xué)校官網(wǎng)網(wǎng)站(https://www.wxit.edu.cn)“人才招聘”欄目進(jìn)行公布。

　�。ㄋ模┟嬖囍饕�考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)、崗位意識、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當(dāng)場告知考生。

　　（五）采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分�？偝煽�=筆試×40%+面試×60%。如總成績出現(xiàn)同分，則按照面試分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名。若筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。