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　　(4)留學(xué)回國人員需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份;

　　(5)能證明本人業(yè)務(wù)能力的其它相關(guān)證書，原件、復(fù)印件各1份;

　　以上材料復(fù)印件按照上述材料順序排列、裝訂，審核原件后復(fù)印件由學(xué)校留存。

　　根據(jù)資格審查結(jié)果，確定參加筆試人員名單。若通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3：1比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站并及時查看(若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))。應(yīng)聘人員若有問題咨詢，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

　　聯(lián)系人：孫老師、馬老師

　　聯(lián)系電話：0396-2922220

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試(試講)，在河南省人力資源與社會保障廳、河南省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由我校具體組織實(shí)施。筆試和面試時間等相關(guān)信息在學(xué)校網(wǎng)站公布通知，請應(yīng)聘人員務(wù)必隨時關(guān)注我校網(wǎng)站。

　　1.筆試。報考人員持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間及考點(diǎn)參加筆試考試。

　　筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，不指定教材，筆試成績在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

　　筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

　　2.面試(試講)。面試滿分100分，主要通過試講進(jìn)行。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人試講、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、思想政治素質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。

　　面試當(dāng)天若相關(guān)崗位人員缺考形不成競爭，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題的所有人員平均分以上，成績有效。未到場面試的人員成績視為零分。

　　3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(考試總成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。若擬招聘崗位人數(shù)最后一名考試總成績相同的，進(jìn)行面試加試。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢。體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，對體檢結(jié)果有疑問時，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢仍不合格或放棄體檢者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　2.考察。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，考察不合格不再遞補(bǔ)。體檢時間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報河南省教育廳，經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報告的原件和復(fù)印件)。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期一年，試用期滿并經(jīng)考核合格的，予以正式聘崗，考核不合格的不予聘任。