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　　2.筆試考試時間、地點及其他相關規(guī)定以準考證為準�？忌�考試時需攜帶《準考證》、報名時使用的第二代身份證進入考場。

　　3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4.筆試結束后，考生在扶余市人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績。

　　5.筆試采取閉卷的方式進行，考試復習范圍請參見《2023年扶余市中醫(yī)院公開招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員考試大綱》(附件2)。

　　6.招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選(實際人數(shù)達不到1：3比例的，按實際人數(shù)確定;筆試成績在1：3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進入面試)。

　　免筆試崗位(崗位序號：001號—006號)，如同一崗位實際報名人數(shù)未超過30人(含30人)時，按實際報名人數(shù)確定面試人選;超過30(不含30人)人時，一般與筆試崗位一同加試筆試，按崗位計劃招聘人數(shù)1:9的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進入1:9比例的，一并進入面試。加試筆試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省?/p>

　　7.根據(jù)《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)精神，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，享受筆試初始成績(百分制)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。

　　(二)資格條件復審

　　進入面試人員資格條件復審時間、地點及相關事宜請考生關注扶余市人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。

　　經(jīng)資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(三)面試

　　1.面試方式：結構化面試方式。

　　2.面試成績滿分為100分，及格分數(shù)線為60分，保留小數(shù)點后兩位。

　　3.具體面試時間、地點將在扶余市人民政府網(wǎng)站進行公告。

　　4.考生面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。考試總成績及格線為60分。折算后總成績未達到及格線者不予錄取。免筆試崗位考生面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線60分�？偝煽兾催_到及格線者不予錄取。

　　(四)成績查詢

　　請考生及時查詢成績，未及時查詢成績的考生后果自負。成績在扶余市人民政府網(wǎng)站公布。

　　五、體檢與考察

　　面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢工作由扶余市人力資源和社會保障局具體組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的考生，由招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進行考察。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在扶余市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　七、遞補

　　在面試結束后，公示前，對體檢、考察不合格的或自動放棄的，取消其擬聘人選資格，從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。