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　　體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察�？忌�在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

　　七、聘用方式及福利待遇

　　社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)務人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，兩年一簽，試用期兩個月。工資待遇參照同級別事業(yè)單位人員工資核定。

　　八、注意事項

　　(一)在招聘組織實施過程中，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公告，請廣大考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

　　(二)考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處，請及時與長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系。

　　(三)考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

　　(四)資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的予以追究相關(guān)責任。

　　(五)各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實施單位的工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密;對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀違規(guī)的認定處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.caida.gov.cn/)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。政策咨詢電話：0431-81501600。

　　招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

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　　2023年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘醫(yī)務工作人員崗位及資格條件一覽表(第二批)

　　長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

　　2023年10月13日