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　　六、公示

　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、長春市二道區(qū)人民政府官方網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　(一)對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中,從總成績高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序到二道區(qū)人社局辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

　　(二)辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格。在職人員報考的,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系,視為自動放棄擬聘人選資格。招聘單位均可根據(jù)實際情況自行確定是否遞補。如需遞補的,應從同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中,從總成績高分到低分依次遞補。

　　(三)報考人員為2023年應屆畢業(yè)生的,聘用時須提供報考崗位所要求的學歷學位證書,未能提供的取消擬聘人選資格。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件,不予辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2023年的,可視為2023年畢業(yè)生)。

　　(四)被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關文件規(guī)定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

　　(五)解決落戶。被聘用的優(yōu)秀人才享受工作地、居住地公安機關申請登記城鎮(zhèn)常住戶口待遇�？沙浞挚紤]人才本人意愿,在二道區(qū)域范圍內(nèi)安排子女入學就讀，幫助解決學齡期子女入學(小學、初中)問題，并提供相應的服務保障。

　　八、注意事項

　　(一)考生在整個招聘過程中有不明之處,請及時與招聘單位或主管部門聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見附件1)。

　　(二)考生自報名開始至公示期間,應確保報名時所填報的聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

　　(三)考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況,均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

　　(四)招聘單位、主管部門及招聘工作組織實施單位的工作人員,必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和相關招聘工作人員違紀違規(guī)的認定處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長春市二道區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.ccerdao.gov.cn/)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。有關招聘事項及各種通知等信息,均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布,請考生注意查詢。

　　各招聘單位政策咨詢、紀檢監(jiān)督電話詳見(附件1)

　　人社部門電話:0431-89680355(長春市二道區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位綜合管理科)

　　招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)長春市二道區(qū)人力資源和社會保障局批準,不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

　　長春市二道區(qū)人力資源和社會保障局

　　2023年10月11日

　　附件：

　　附件1：2023年長春市二道區(qū)事業(yè)單位公開招聘教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才崗位及其條件一覽表(3號).xlsx

　　附件2：2023年長春市二道區(qū)事業(yè)單位公開招聘教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才應屆畢業(yè)生報名推薦表.doc.doc

　　附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf.pdf