初試和面試規(guī)則:根據(jù)現(xiàn)場評委賦分,去掉一個最高分和一個最低分,將余下的有效分數(shù)累計相加得出該考生合計分數(shù),將該考生合計分數(shù)除以有效評委人數(shù)得出的平均數(shù),即為該考生的初試和面試成績。現(xiàn)場記分員核對無誤后,由核分員、監(jiān)督員復核,當場向考生宣布成績并由考生簽名確認。
初試、筆試及面試的時間、地點和具體要求,將在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布《公告》,請考生及時關注。
4.總成績。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,筆試、面試、總成績分別保留兩位小數(shù)。總成績并列者按照“四優(yōu)先”原則以序號順序依次進行確定:即①面試成績高者優(yōu)先;②學歷高且學位高者優(yōu)先;③新聞傳播學類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;④普通話等級高者優(yōu)先。上述“四優(yōu)先”仍不能確定排序的,通過面試加試予以確定。考生總成績在葫蘆島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
面試后出現(xiàn)的崗位空缺,不再進行遞補。
(五)體檢及考察
根據(jù)考生總成績從高到低順序,按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單統(tǒng)一在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進行公告。
體檢工作由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織,在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資格的醫(yī)院進行。體檢費用由考生自行承擔。體檢項目和標準按照公務員錄用體檢標準和國家有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢后如考生對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內(nèi)以書面形式提出。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者,確定為擬考察人員。
考察工作由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解,并對考察人員報名資格條件進行復查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員和市委組織部、市人社局。
考察合格者,確定為擬聘用人員。
(六)公示與聘用
擬聘人員信息在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,由所在單位按規(guī)定及時為其辦理聘用備案、落編及工資等手續(xù),并在辦理聘用備案后5天內(nèi)通知聘用人員報到,聘用人員應在單位通知后30天內(nèi)到崗工作。
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期為12個月)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
本次招聘的人員在本單位最低服務年限為5整年(含試用期)。服務期內(nèi)不許申請辭職或交流。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴肅紀律,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應聘資格,并將有關情況通報其所在學;蚪值、社區(qū)及所在單位,并記入我市事業(yè)單位招聘誠信系統(tǒng);構成犯罪的,依法追究刑事責任。
具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
六、其他事項
1.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位,具體回避有關規(guī)定,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。
2.考生從報名至到崗前,應確保報名時所填報的通訊工具能夠接聽,以便通知聯(lián)絡(建議考生把報名咨詢電話存入手機電話簿中);考生應把本人聯(lián)系方式作為第一選擇。因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
3.在招聘期間,考生如不按本公告及后續(xù)相關通知公告完成規(guī)定步驟(程序)的,視為自動棄權。
4.再次提醒:資格審查貫穿本次招聘全過程,并實行誠信承諾制。凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,在資格審查、面試、考察、體檢和辦理聘用等各環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,一律取消資格或取消聘用。
5.再次聲明:本次公開招聘不指定、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導培訓班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版書籍、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關。本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則進行,并在紀檢監(jiān)察機關及社會各界監(jiān)督下全程陽光操作,敬請廣大考生及家長勿信謠傳,以免上當受騙。
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