1.體檢。體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,事業(yè)單位特殊行業(yè)對從業(yè)人員身體有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目,體檢費用由應聘人員承擔。應聘者對體檢項目結(jié)果有疑問的,經(jīng)各級人力資源社會保障部門同意,可以申請1次復檢,復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別的其他醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格的應聘人員確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動放棄應聘資格。
2.考察(含資格復審)?疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)、以德為先的用人標?采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方式,廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作學習表現(xiàn)、個人誠信及是否需要回避等方面的情況,并對應聘者的應聘資格進行復審。資格復審工作重點核查應聘人員有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部證書電子注冊備案表、國外學歷學位認證書(留學人員提供)及相關資格證書及崗位資格復審表等。資格審查貫穿引才工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的,隨時取消應聘資格。
(五)公示與聘用
1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定,由市直各招聘單位主管部門或縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員名單,并在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的,確定為聘用人員,市直各招聘單位主管部門或縣(區(qū))人力資源社會保障部門將聘用人員材料送市人力資源和社會保障部門審核備案,辦理各項手續(xù)。
對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的,不予聘用;對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。
2.招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年),確立人事關系,并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用合同可按規(guī)定約定最低服務期限,并明確違約責任和相關要求。
3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
(六)關于崗位遞補
1.遞補情形。在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件出現(xiàn)的空缺崗位,可從報考同一崗位且筆試、面試成績均到合格線以上的應聘者中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
2.不予遞補情形。通過筆試確定面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補;人社部門聘用批復文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
六、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位報考資格條件說明
按照《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳 公安部辦公廳 人力資源和社會保障部辦公廳 國家中醫(yī)藥管理局辦公室關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)《自治區(qū)衛(wèi)生健康委公安廳人力資源和社會保障廳關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(寧衛(wèi)發(fā)〔2022〕112號)有關規(guī)定,招聘臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學碩士研究生的崗位,住培合格、培訓專業(yè)符合招聘崗位所需專業(yè)、且符合其他報名資格條件的本科學歷醫(yī)師,均可報名參加,須在考察(資格復審)時提供住培合格證書,考察(資格復審)前無法提供的,取消聘用資格。
七、其他事項
(一)《公告》由中衛(wèi)市2023年事業(yè)單位自主公開招聘高層次青年人才工作領導小組辦公室負責解釋。凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜,由領導小組或領導小組辦公室研究決定。
(二)招聘工作在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。
(三)招聘工作的具體政策、注意事項及根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的,均在指定網(wǎng)站進行詳述,請應聘人員及時關注并認真閱讀。
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