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　　根據(jù)工作需要，蒙陰縣人才工作集團(tuán)面向社會公開招聘部分單位派遣工作人員17名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃、范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.限蒙陰戶籍。

　　3.具體崗位需求詳見附件1。

　　4.有下列情形之一的不得報考：①現(xiàn)役軍人、在讀全日制非應(yīng)屆生畢業(yè)生；②入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的；③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；④曾受過刑事處罰、被開除黨籍、被辭退或者開除公職的；⑤涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；⑥在各類人事考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被處理，在禁考期內(nèi)的；⑦法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員。

　　二、報名及資格審查

　�。ㄒ唬﹫竺�方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

　　（二）報名時間：2023年9月20日—9月22日；上午9：00—12:00，下午2:30—5:30。

　�。ㄈ�）報名地點：蒙陰縣人才工作集團(tuán)一樓會議室（縣政府南鄰院內(nèi)）

　�。ㄋ模┬杼峤灰韵聢竺�材料：

　　1.國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在“學(xué)信網(wǎng)”查詢并打印）；二代身份證原件及復(fù)印件；戶口本或戶籍證明及復(fù)印件；近期同底版免冠一寸彩照4張（背面簽名）。

　　2.《報名登記表》（附件2）2份，《誠信承諾書》（附件3）1份。應(yīng)聘人員須如實填寫相應(yīng)項目，本人簽名按手印。

　　3.在職人員需要出具單位同意報考證明（附件4）。

　　4.須現(xiàn)場繳納考務(wù)費100元，資格審查通過后考務(wù)費不再退還。

　　5.應(yīng)聘人員需自行準(zhǔn)備所需報名材料，報名材料不齊全者，不予受理。應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場報名。確屬特殊情況，委托他人進(jìn)行報名及資格審查的，除以上材料外，還須出具應(yīng)聘人員的委托書和被委托人身份證原件及復(fù)印件。

　　6.報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)的，按實有人數(shù)進(jìn)行考試。

　�。ㄎ澹┵Y格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格。對偽造學(xué)歷證明及其他證件或者隱瞞真實信息騙取報考資格的，一經(jīng)查實，取消其報考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　三、考試

　　考試方式視報名人數(shù)而定。筆試和面試成績分別按100分計算。

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

　�。ǘ�）面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘計劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績尾數(shù)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試主要考察綜合分析能力，組織協(xié)調(diào)、人際溝通以及語言表達(dá)能力等。

　　筆試和面試時間、地點及要求另行通知。

　　筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在蒙陰縣人民政府網(wǎng)和蒙陰縣人才工作集團(tuán)公眾號進(jìn)行公示。

　　四、體檢及考察

　　報考人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50％的比例計算。根據(jù)考試總成績排名，按1:1比例依次等額確定體檢考察人選。如報考人員總成績相同，則按面試成績由高分到低分的順序依次確定體檢考察人選。列入體檢考察范圍人員如有放棄（以本人書面材料為準(zhǔn)）或其他原因造成的空缺，按考生總成績依次遞補(bǔ)。體檢工作統(tǒng)一安排在綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因造成的空缺，按考生總成績依次遞補(bǔ)。

　　五、公示及聘用

　　對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，按照規(guī)定向社會公示，公示期為3個工作日。公示無異議的，與蒙陰縣云蒙人力資源有限公司簽訂勞動合同。最低服務(wù)期限為2年。新聘用人員試用期為1個月。試用期不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，由聘用單位根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。合同期內(nèi)，對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作或工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的，或因身體原因不能堅持正常工作的人員，可解除勞動關(guān)系，并視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。