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    2023年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘汽車產(chǎn)業(yè)人才公告(1號(hào))
    2023-09-19 14:54:23   地區(qū):吉林   瀏覽:0

      (三)報(bào)名材料:

      有應(yīng)聘意向的畢業(yè)生須上傳以下材料:

      1.《2023年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘汽車產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才報(bào)名表(1號(hào))》(附件2)。

      2.本人身份證(臨時(shí)身份證)。

      3.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

      4.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

      5.畢業(yè)證(2024屆畢業(yè)生暫不需提供)。

      6.學(xué)位證(2024屆畢業(yè)生暫不需提供)。

      7.個(gè)人簡(jiǎn)歷(自然情況,個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等)。

      8.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供專業(yè)課成績(jī)單(加蓋院系公章)。

      9.具有3年以上在汽車研發(fā)、制造、營(yíng)銷以及智能網(wǎng)聯(lián)領(lǐng)域等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的汽車產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才需要提交勞動(dòng)合同及社保繳納記錄等材料,派遣至車企工作的需要提交工作經(jīng)歷證明并加蓋車企公章(附件3)。

      (四)報(bào)名要求:

      1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

      2.請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜,崗位報(bào)名情況將定期在長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.caida.gov.cn/)公布。

      (五)資格審查:

      長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。汽開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)考生上傳信息進(jìn)行審核,于報(bào)名結(jié)束當(dāng)日15時(shí)結(jié)束審核,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注審核進(jìn)度。

      (六)開考比例:

      本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

      十、招聘考試

      本次招聘采取免筆試直接面試的形式進(jìn)行,面試主要考核考生綜合素質(zhì)等能力。前期,長(zhǎng)春市人社局面向相關(guān)高校發(fā)布公告,涉及汽車產(chǎn)業(yè)國(guó)內(nèi)雙一流高校、省內(nèi)重點(diǎn)高校審核通過的人員會(huì)由汽開區(qū)人社局進(jìn)行電話通知,同步參加此次面試。

      (一)面試時(shí)間及方式:面試的具體時(shí)間及方式通過汽開區(qū)官網(wǎng)另行通知。面試時(shí),應(yīng)聘人員必須出示本人身份證等相關(guān)材料。

      (二)面試成績(jī):面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分。低于合格線的人員,不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      (三)擬簽約人選的確定:擬簽約人選從面試成績(jī)合格人員中,從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

      (四)簽訂協(xié)議:擬簽約應(yīng)屆畢業(yè)生須按照招聘單位規(guī)定的時(shí)間,與單位簽訂“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書”,逾期視為自動(dòng)放棄簽約資格。

      十一、體檢與考察

      面試結(jié)束后,在面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,按照招聘計(jì)劃1:1比例從總成績(jī)高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢前,需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等其他相關(guān)證件和材料,經(jīng)招聘單位審核通過后,參加由長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的,由招聘單位對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。

      體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格?忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

      十二、公示

      經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘人選,在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

      十三、聘用

      1.體檢、考察均合格的考生,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),由汽開區(qū)分配至掛職企業(yè)進(jìn)行鍛煉。