亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　1.面試前，由安圖縣人力資源和社會保障局和主管部門或者用人單位分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、報名表、準考證、畢業(yè)證、《學信網教育部學歷證書電子注冊備案表》及崗位要求的其他材料原件和復印件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　2.面試采取結構化面談、試講、專業(yè)知識答辯、專業(yè)技能操作等方式進行。面試實行百分制，滿分100分，及格線60分�？忌�面試順序通過現場抽簽決定，考官現場打分，成績現場公布。

　　(三)考試成績計算方法

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績占50%、面試成績占50%;免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線60分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。總成績或者面試成績未達到及格線的，視為成績不及格并取消考生進入下一個環(huán)節(jié)資格。如考試總成績相同，以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數多)者優(yōu)先錄取。沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績仍相同的，進行下一輪面試加試確定人選)。

　　五、體檢

　　根據考生總成績，對公開招聘人員按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢工作由安圖縣人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否構成回避關系等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。在規(guī)定的時間內不能完成體檢的，體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　六、考察

　　體檢合格人員，由招聘單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分順序依次遞補。

　　七、公示

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在安圖縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。

　　八、聘用

　　1.對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　2.在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格;在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘人選資格，以上兩種情況均不再進行遞補。

　　九、紀律要求

　　凡考生未在規(guī)定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　安圖縣人民政府網站(http://www.antu.gov.cn/)為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢�？荚嚱M織部門無特殊情況不會打電話另行通知，凡未按規(guī)定時間參加相關組織程序的，均視為自動放棄。本次考試各級事業(yè)單位、主管部門和考試機構，不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。2023年安圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱詳見附件2，考生可自行下載。