2024年楚雄州教育體育局直屬高中學校緊缺人才引進公告 - 中小學教師

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2024年楚雄州教育體育局直屬高中學校緊缺人才引進公告

2023-09-14 10:08:27 地區(qū)：云南瀏覽：0

　　楚雄州民族中學：0878—3122606，13638703879楊老師

　　楚雄師院附中：0878-3212856，18108787160蘇老師

　　4.報名時需提供以下材料原件和復印件：2024年畢業(yè)生提供本人二代有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就讀學校出具的所學課程成績單；其他考生提供本人二代有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書。

　　（三）資格審查

　　人才引進工作領導小組對應聘人員進行資格審查，資格審查合格人員參加考核。

　�。ㄋ模┛己耍ǹ己嗽谖髂洗髮W進行，時間和地點在報名時通知）

　　考核由結(jié)構(gòu)化面試和試講兩部分組成，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，占總成績40%；試講滿分100分，占總成績60%。

　　1.結(jié)構(gòu)化面試。通過資格審查的考生進入結(jié)構(gòu)化面試�？荚u組現(xiàn)場出3套題，應聘人員從中抽取1套作為考題。面試時間為5分鐘。

　　2.試講。依照招聘崗位數(shù)，按結(jié)構(gòu)化面試成績1:3比例進入試講。如參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)不足招聘崗位1:3比例的全部進入試講。試講采取說課的形式進行，考評組現(xiàn)場出3套題，應聘人員從中抽取1套作為考題。說課時間為15分鐘，備課40分鐘。

　　3.成績計算。綜合成績由結(jié)構(gòu)化面試成績和試講成績組成。按照考核成員評分后去掉一個最高分、去掉一個最低分，取平均分（保留兩位小數(shù)）的原則，統(tǒng)計分數(shù)。根據(jù)考生綜合成績從高到低依次確定擬聘人員，綜合成績低于80分的不予聘用。綜合成績并列的，按試講成績、結(jié)構(gòu)化面試成績排序。

　　（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

　　擬聘用人員現(xiàn)場簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》（三方協(xié)議）或與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。將《普通大中專學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》交給用人單位辦理手續(xù)。

　　（六）資格復審和考察

　　招聘工作領導小組對擬聘用人員進行資格復審，核實擬聘用人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等情況。資格審查貫穿于人才引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的應聘人員，均取消其應聘資格。

　　招聘工作領導小組通過查閱個人檔案、實地考察、發(fā)函了解等方式對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校期間的學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及與崗位相匹配等情況進行考察，并查詢有無犯罪記錄和有無失信記錄情況，同時對擬聘用人員在考試期間的表現(xiàn)情況，作為考察的一項內(nèi)容。

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　　統(tǒng)一組織擬聘用人員參照《公務員體檢通用標準》進行體檢。體檢不合格者，不予聘用。

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　　經(jīng)資格復審、體檢和考察合格，擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，方可辦理入職聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員在2024年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學位證書、相應學科教師資格證及應聘英語教師崗位的未取得TEM8證書的，不予聘用。

　　五、其他事項

　　在西南大學未招聘到的相關崗位，將在云南師范大學進行公開招聘，招聘公告在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.cxrs.gov.cn）和楚雄州教育體育局網(wǎng)站（http://jyty.cxz.gov.cn）另行發(fā)布。

　　六、紀律與監(jiān)督

　�。ㄒ唬┛忌o律要求

　　1.考生提交的應聘材料務必真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律的考生，一律取消聘用資格。

　　2.考生應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由考生本人負責。

　�。ǘ榇_保招聘工作公平、公正、公開，紀檢監(jiān)察人員全程參與，加強監(jiān)督，維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，禁止違規(guī)違紀行為發(fā)生。