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　　2.原件校驗(yàn)方式：應(yīng)聘人員須持本人有效身份證參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查及原件校驗(yàn)，原件校驗(yàn)時(shí)應(yīng)提供如下材料：

　�。�1）近期一寸免冠彩色照片1張、《準(zhǔn)考證》1份、《應(yīng)聘資格審查表》3份。

　　（2）本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

　�。�3）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份（學(xué)信網(wǎng)打印）。

　　（4）國外（境外）學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

　�。�5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須同時(shí)提供具有本人人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考書面材料。

　　（6）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須同時(shí)提供原委培、定向單位出具同意報(bào)考的書面材料。

　　3.原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

　　4.原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。因原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空額，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　（三）面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

　　2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　3.面試成績：面試成績滿分為100分，低于70分者不予聘用。同一崗位應(yīng)聘人員均未達(dá)到合格成績的，則取消該崗位的招聘。

　　4.面試比例：同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十七條第二款規(guī)定辦理。

　　5.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

　　（四）總成績公布

　　進(jìn)入面試人員總成績通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。

　　五、體檢

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如因總成績相同，造成名次并列，無法等額確定進(jìn)入體檢人員名單的，按面試成績排序；如面試成績也相同，則進(jìn)行面試加試，按面試加試成績從高分到低分依次進(jìn)行排序）。

　�。ㄒ唬�體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　�。ǘ�）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由都江堰市人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若依次遞補(bǔ)人員總成績相同，按面試成績排序，若面試成績也相同則進(jìn)行面試加試，按面試加試成績排序從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、考察

　　考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考察人員因本人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。依次遞補(bǔ)原則同上。

　　七、公示聘用及報(bào)到

　　對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，因取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。