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　�。�3）不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請且責(zé)任自負(fù)。

　�。ㄈ�）原件校驗(yàn)與面試

　　1．原件校驗(yàn)時間與地點(diǎn)。原件校驗(yàn)時間與地點(diǎn)通過邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qionglai.gov.cn/）中的“政務(wù)公開-基礎(chǔ)信息公開-人事信息-公務(wù)員及其他招考信息”欄目公布，請考生注意查看。

　　2．原件校驗(yàn)通知。根據(jù)考生筆試成績（含政策性加分）和崗位招聘人數(shù)，按照1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單，名單與筆試成績一并公布，同一崗位筆試成績相同的，可一并進(jìn)入原件校驗(yàn)。筆試有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?的報考者不得進(jìn)入原件校驗(yàn)。同一崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入原件校驗(yàn)人數(shù)之比不低于1：2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，取消該招聘崗位。原件校驗(yàn)合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，并簽訂《考生誠信承諾書》；原件校驗(yàn)不合格者，不得進(jìn)入面試。

　　3．原件校驗(yàn)資料。原件校驗(yàn)需提交以下資料：

　�。�1）本人《居民身份證》、《應(yīng)聘資格審查表》、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位）和招聘單位要求的其它證書、資料的原件及復(fù)印件。

　　（2）國（境）外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。

　�。�3）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位同意報考證明。

　�。�4）報考“具有基層工作經(jīng)歷人員”職位的，須出具勞動合同或相關(guān)工作單位關(guān)于其工作經(jīng)歷及工作年限的證明，以及社保繳納證明的原件及復(fù)印件。

　�。�5）報考面向經(jīng)組織選派在邛崍市服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或從成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供服務(wù)證書（或服務(wù)協(xié)議和考核材料）、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門開具的服務(wù)證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格）原件及復(fù)印件各一份；退役大學(xué)生士兵須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》。截止2023年9月4日已被國家行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的，還須提供錄（聘）用單位所在地縣級及以上組織人事部門出具的未享受過招錄優(yōu)惠政策被國家行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的證明。

　　4．原件校驗(yàn)遞補(bǔ)。逾期未參加原件校驗(yàn)的，視為自動放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的缺額，按考生筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，筆試成績相同的，可一并遞補(bǔ)進(jìn)入原件校驗(yàn)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。遞補(bǔ)人員名單于原件校驗(yàn)結(jié)束后通過邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qionglai.gov.cn/）中的“政務(wù)公開-基礎(chǔ)信息公開-人事信息-公務(wù)員及其他招考信息”欄目公布，請考生注意查看。

　　5．面試。面試成績滿分為100分。面試時間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。

　　面試開考比例（即同一崗位招聘人數(shù)與原件校驗(yàn)合格人數(shù)的比例）原則上不低于1：2，達(dá)不到上述比例的，由招聘主管機(jī)關(guān)調(diào)減招聘人數(shù)；無法調(diào)減的，面試正常進(jìn)行。面試當(dāng)日未按《面試通知書》規(guī)定的時間和要求參加面試的考生，視為自動放棄，空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　如因無法調(diào)減招聘人數(shù)或面試當(dāng)日缺考而造成同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)之比低于1：2的，該崗位擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其筆試成績不得低于本次公招同類崗位達(dá)到比例進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）最低筆試成績，面試成績不得低于75分，考試總成績不得低于本次公招同類崗位達(dá)到比例進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）最低考試總成績。

　　八、體檢

　　招聘主管機(jī)關(guān)依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績相同，按筆試成績排序；如筆試成績再相同，按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績排序；如筆試、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇）�？荚嚳偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后3日內(nèi)通過邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qionglai.gov.cn/）中的“政務(wù)公開-基礎(chǔ)信息公開-人事信息-公務(wù)員及其他招考信息”欄目公布。