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　　最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學歷學位證，以及畢業(yè)證所載的學歷和專業(yè)名稱為準。

　　4．核對校驗原件要求：核對校驗原件時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其進入面試資格，造成的后果由本人承擔。

　　原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產(chǎn)生的空額按照筆試總成績從高分到低分依次等額確定遞補人員（如筆試總成績相同，一并遞補進入核對效驗原件），遞補只進行一次。考生在公開招聘期間應保持通訊暢通，因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　5．領取面試通知書：原件校驗合格后領取《面試通知書》

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　　1．面試成績滿分為100分，面試時間、地點詳見《面試通知書》。

　　2．面試開考比例：同一招聘崗位的實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3∶1，急需緊缺崗位可放寬至2∶1。仍然達不到上述比例的，相應調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十七款規(guī)定辦理。

　　3.未按規(guī)定時間和地點要求參加面試的應聘人員，視為自動棄權，不影響面試開考，空缺名額不再遞補。

　　4．成績公布：面試成績、進入體檢人員名單及相關事宜將在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布。

　　七、體檢

　　招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績再相同，按職測成績排序）。其中面試未達到開考比例的崗位，擬確定為進入體檢人員的總成績不得低于我區(qū)其他達到面試比例崗位進入體檢人員（不含遞補進入體檢的人員）的最低總成績。

　　進入體檢人員由成都市青白江區(qū)人社局通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和我局另行規(guī)定。

　　進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢由成都市青白江區(qū)人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，應按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

　　八、考察

　　體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考核�？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓臀揖譄o法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，應按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　九、公示

　　考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進行公示，公示期不少于7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　十、聘用及報到

　　對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員并經(jīng)招考主管部門審核確認。擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。