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　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績（含政策性加分），按照A類招聘崗位的面試考生人數(shù)與招聘人數(shù)之比4：1，B類招聘崗位的面試考生人數(shù)與招聘人數(shù)之比3：1從高分到低分依次確定進入原件校驗人員名單。如筆試成績（含政策性加分）相同，則并列進入原件校驗。進入原件校驗的人員名單、時間、地點及相關(guān)要求，與筆試成績一起于筆試結(jié)束后的10個工作日內(nèi)在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“政務(wù)公開→基本信息公開→人事招考”欄）公布。資格審查原件校驗須本人持《準考證》、《居民身份證》和網(wǎng)上報名時的《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料，并簽訂《考生誠信承諾書》。如系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學歷學位證，以及畢業(yè)證所載的學歷和專業(yè)名稱為準。

　　原件校驗合格后領(lǐng)取《面試通知書》。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。

　�。ㄈ�）面試

　　面試成績滿分為100分，面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。A類招聘崗位的面試考生人數(shù)與招聘人數(shù)之比4：1，B類招聘崗位的面試考生人數(shù)與招聘人數(shù)之比3：1，達不到上述比例的，經(jīng)研究同意，可放寬至2：1，仍達不到規(guī)定比例的，調(diào)減招聘人數(shù)；無法調(diào)減的，由區(qū)衛(wèi)健局對其報考條件相同、相近的崗位合并或以劃定折合后考試總成績分數(shù)線的方式組織面試。

　　管理崗位-成績折算：考試總成績=（筆試科目折合成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%。

　　專技崗位-成績折算：考試總成績=（筆試科目折合成績+政策性加分）×40%+面試成績×60%。

　　面試結(jié)束后，于3個工作日內(nèi)在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告總成績。

　　八、體檢

　　招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績再相同，按職業(yè)能力傾向測驗成績排序）。

　　進入體檢人員由招聘單位統(tǒng)一組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　九、考核

　　體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行綜合考察。考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）有關(guān)規(guī)定進行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考察。

　　十、公示

　　考察合格者確定為擬聘人員，在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　十一、聘用及報到

　　（一）對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的招聘人員由區(qū)衛(wèi)健局報區(qū)人社局審核確認后辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。