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　　資格審查工作由我校統(tǒng)一組織實(shí)施。資格審查時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需要咨詢，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系（工作日接受咨詢）。

　�。ㄈ�）考試

　　考試包括筆試、面試，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施，所有應(yīng)聘人員都需參加學(xué)校組織的考試。我校將在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄公布考試的相關(guān)信息，筆試和面試時(shí)間另行通知。

　　1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容包括應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、思想政治理論以及校情校史等與學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展相關(guān)的知識(shí)。主要測評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取閉卷形式進(jìn)行，學(xué)校不指定復(fù)習(xí)教材。筆試地點(diǎn)及考場安排請及時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站人才招聘專欄。筆試成績在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站人才招聘專欄上公布。

　　筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄公布。

　　2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為招聘崗位基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。面試采取演講和現(xiàn)場答辯等方式。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于面試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄公布成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。

　　面試時(shí)，若招聘崗位因人員缺考形不成競爭，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，若某崗位因人員缺考形成競爭，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

　　3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　（四）體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，體檢費(fèi)用自理。最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單和體檢要求在我校網(wǎng)站人才招聘專欄公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)遞補(bǔ)考生總成績相同，以面試成績確定遞補(bǔ)對象。

　　體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。具體考察方式及要求將在我校網(wǎng)站人才招聘專欄公布。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

　�。ㄎ澹�擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理聘用相關(guān)手續(xù)，博士研究生按人才編制入編入冊，碩士研究生按員額制有關(guān)規(guī)定納入崗位管理。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)對整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　咨詢電話：0371－69127260（學(xué)校人事處）

　　監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

　　0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

　　0371－65790233（學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）