3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費(fèi)而未繳的視為報名無效。
。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,指定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時間在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”欄(https://renshi.njfu.edu.cn/)進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間打印準(zhǔn)考證,否則不得參加考試。打印中如有問題,與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-52616712。
(四)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。學(xué)校根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員填寫報名信息時須在“考生簡歷”欄中,寫明高中開始的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷(需寫明工作崗位),時間具體到月,須明確寫明符合“一、報考條件”第(五)條條件中的第幾項,其中以符合“擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上”條件報名的需寫明擔(dān)任職務(wù)和起止年月,符合其他條件的要寫明符合擔(dān)任職務(wù)(或工作經(jīng)歷)和起止年月。所有崗位應(yīng)聘人員的“科研成果”不需填寫。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。
南京林業(yè)大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
3.招聘崗位的筆試開考比例為1:3。如未達(dá)到開考比例,將核減或取消招聘崗位,并在省人力資源和社會保障網(wǎng)和南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公告。
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的,請勿報名應(yīng)聘:
、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
、2023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考核科目、時間和實施辦法
。ㄒ唬┛己朔绞娇己朔绞綖椋汗P試、面試、心理測試
1.筆試:主要考核考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和實踐能力,不指定參考書目,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)。
筆試時間在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”欄(https://renshi.njfu.edu.cn/)進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動放棄。
根據(jù)筆試成績,按照崗位招聘人數(shù)的1:3比例確定面試人員。成績合格人員如未達(dá)到1:3比例,則成績合格人員全部進(jìn)入面試,最后一名并列時,并列考生一并納入面試人員名單。如出現(xiàn)入圍考生面試確認(rèn)時放棄面試機(jī)會,取消其面試資格,并在報考同一崗位筆試成績合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)面試人員。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。沒有按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加后續(xù)考核人員視為主動放棄。
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