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　　(一)報(bào)名方式

　　報(bào)名由招聘單位或其主管部門(mén)受理，采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和郵箱

　　報(bào)名時(shí)間：2023年9月4日上午9:00至6日下午16:30�？忌�超過(guò)報(bào)名截至?xí)r間發(fā)送材料的，報(bào)名無(wú)效。報(bào)名電子郵箱和電話詳見(jiàn)附件1。

　　(三)報(bào)名要求

　　報(bào)名人員須認(rèn)真填寫(xiě)《2023年白山市渾江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷(需要聘用(勞動(dòng))合同、工資明細(xì)、社保繳費(fèi))等有關(guān)材料一并通過(guò)掃描發(fā)送電子郵箱的方式報(bào)名。在職人員報(bào)考的，需提供所在單位同意報(bào)考證明。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整和填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

　　2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，必要時(shí)資格復(fù)審部門(mén)可以調(diào)閱考生檔案。

　　招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2023年8月21日，累計(jì)工作時(shí)間每滿12個(gè)月計(jì)為1年。學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　(四)資格審查

　　由招聘單位及其主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。

　　(五)開(kāi)考比例

　　本公告各招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

　　(六)注意事項(xiàng)

　　1.考生報(bào)名與考試時(shí)使用的第二代身份證必須一致。

　　2.留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　3.考生須對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消相關(guān)資格。

　　4.考生考試有作弊行為的,取消考試資格;工作人員組織或參與考試作弊的,一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　5.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜。

　　四、招聘考試

　　根據(jù)《吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘“八種類(lèi)型”組織形式指導(dǎo)意見(jiàn)》，本次考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行，由中共白山市渾江區(qū)委組織部、白山市渾江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。

　　本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為40人)時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:5的比例確定面試人選，其筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選�？忌�考試總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后兩位相同時(shí)，順延到小數(shù)點(diǎn)后第4位。順延小數(shù)點(diǎn)第4位后總成績(jī)?nèi)韵嗤�的，有符合�?guó)家和我省優(yōu)先聘用規(guī)定(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上)的優(yōu)先聘用，沒(méi)有符合優(yōu)先聘用規(guī)定的，采取加試的方式確定人選，成績(jī)高者優(yōu)先聘用。體檢工作由白山市渾江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察�？忌�體檢、考察期間放棄的，取消其相應(yīng)資格，不再遞補(bǔ)。在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的或考察不合格的，取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)體檢與考察合格的，確定為擬聘用人選，在白山市渾江區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　公示期滿無(wú)異議的，或反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂聘用合同。