2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。學(xué)校根據(jù)資格審查結(jié)果,確定參加筆試人員名單。若通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),直至取消該崗位招聘。
3.通過資格審核者須本人按照規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,逾期不到者視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場資格確認(rèn)須攜帶如下材料原件和復(fù)印件1套:①《信陽師范大學(xué)輔導(dǎo)員應(yīng)聘表》;②身份證(正反面);③本科及研究生畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供招聘推薦表),碩士學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;④黨員證明材料;⑤學(xué)生干部證明材料及相關(guān)榮譽(yù)證書;⑥近期免冠1寸證件照1張。⑦已就業(yè)人員須提供由所在工作單位出具的同意報(bào)考證明或從原單位已辭職的證明材料。
資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消招聘及聘用資格。
。ㄋ模┛荚
考試包括筆試、面試,在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下,由我校具體組織實(shí)施。
1.筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行,滿分100分。筆試內(nèi)容包括應(yīng)聘崗位所需的基本素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)(不指定參考書)。筆試成績及分崗位排名于筆試結(jié)束一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站公告。
2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績,按面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定(最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試),若招聘崗位因人員缺考形不成競爭,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。若同一招聘崗位有2人(含)以上到場,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績有效,未到場人員成績視為零分。面試環(huán)節(jié)全程錄像。
面試結(jié)束后,當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。
3.成績計(jì)算。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。應(yīng)聘考生總成績低于60分者不予聘用?偝煽兾涣凶詈笠幻页煽兿嗤,需進(jìn)行面試加試。
。ㄎ澹w檢和考察
1.體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施,費(fèi)用自理。根據(jù)考試總成績確定參加體檢人員名單,將在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。如體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額者,按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.體檢合格者由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
3.進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員須在學(xué)校要求的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到的,將不再保留聘用資格。
4.對考察期內(nèi)不參加入職培訓(xùn)等相關(guān)環(huán)節(jié)者,取消聘用資格。
。⿺M聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘人員經(jīng)學(xué)校研究確定后,報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無異議人員,依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》和《關(guān)于在省屬高等院校開展員額制管理試點(diǎn)的意見》(豫編辦〔2018〕178號(hào))辦理相關(guān)手續(xù),實(shí)行員額制管理,其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督,如出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)從重處理。
咨詢電話:0376-6391850(學(xué)校學(xué)生處)
0376-6391755(學(xué)校人事處)
監(jiān)督電話:0371-69691970(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
0376-6390188(學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室紀(jì)檢監(jiān)察三室)
舉報(bào)郵箱:xysyjwxfjb@126.com
2023年8月4日
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