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　　(二)考核

　　1.開(kāi)考比例。各崗位報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，由學(xué)院根據(jù)崗位需求情況決定是否保留、取消(或核減)該崗位招聘計(jì)劃。

　　2.內(nèi)容和方式�？己斯ぷ饔汕嗪＝煌�職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織并實(shí)施，以所報(bào)考的崗位職責(zé)進(jìn)行講微課+結(jié)構(gòu)化面試為主要內(nèi)容，以直接面試考核為主要方式進(jìn)行;報(bào)考了“具有3年以上在企業(yè)從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，且具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格”條件的崗位，進(jìn)行實(shí)操+結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　3.考試成績(jī)占比。面試考核成績(jī)?yōu)榘俜种疲�其中講微課成績(jī)(實(shí)操考試)占70分，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占30分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　總成績(jī)=講微課成績(jī)(實(shí)操)+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)

　　招聘崗位與參加面試人數(shù)之比為1：1時(shí)，該崗位考試總成績(jī)最后一名考生的面試成績(jī)未達(dá)到60分的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　4.考試時(shí)間及地點(diǎn)�？己司唧w實(shí)施時(shí)間和地點(diǎn)以《青海交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年自主招聘工作人員考核通知書(shū)》為準(zhǔn)。

　　(三)體檢

　　進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定。體檢工作由學(xué)院人事部負(fù)責(zé)，體檢費(fèi)自理。工作人員與體檢者需回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格;有串通體檢工作人員或者請(qǐng)他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，應(yīng)聘人員體檢結(jié)果無(wú)效并不予聘用。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格且有異議的，經(jīng)本人申請(qǐng)，由學(xué)院組織復(fù)查一次，仍未合格者，取消進(jìn)入考察資格，空缺名額在同一崗位其他應(yīng)聘人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)，也可以作空缺處理。

　　體檢具體實(shí)施時(shí)間及地點(diǎn)以青海交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布的相關(guān)通知為準(zhǔn)。

　　(四)政審考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為政審考察對(duì)象，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人檔案情況按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、身心狀況等情況審查外，要突出考生政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。政審考察不合格者或確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消應(yīng)聘資格。

　　(五)公示

　　經(jīng)體檢、政審考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，名單將在青海省人事考試信息網(wǎng)和青海交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示內(nèi)容包括聘用崗位、擬聘人員基本情況(姓名、出生日期、民族、學(xué)歷、畢業(yè)院校及時(shí)間)等信息。公示結(jié)果無(wú)異議的正常辦理聘用手續(xù)，有異議的暫緩辦理并進(jìn)行核實(shí)。

　　(六)聘用

　　公示結(jié)果無(wú)異議的人員，經(jīng)青海省交通運(yùn)輸廳審核后報(bào)青海省人力資源和社會(huì)保障廳審批，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與學(xué)校簽訂《聘用合同》，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格的，或與原單位存在法律糾紛的，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的，取消聘用資格。

　　五、相關(guān)待遇

　　本次自主招聘的人員正式入職后，享受事業(yè)單位在職在編職工福利待遇。具有博士學(xué)位高層次人才按照“一事一議，一人一策”原則，可享受《青海交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)措施(暫行)》(青交學(xué)院黨〔2023〕25號(hào))規(guī)定的相應(yīng)人才層次待遇。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)不予報(bào)考情形：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的;正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的;受到黨紀(jì)政務(wù)處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　(二)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘。報(bào)名期間尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生要提供所在學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位證明材料，同時(shí)必須在2023年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則取消招聘資格。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)被暫扣或遺失的，面試前應(yīng)提供學(xué)校學(xué)籍管理部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。取得國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。