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　�。�1）身份證(正反面復(fù)印于同一張紙)、學(xué)歷和學(xué)位證書；

　�。�2）教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。其中：提供教師資格考試合格證明的考生須在2023年8月31日前取得教師資格證；

　�。�3）符合職稱放寬年齡條件的報(bào)考人員還需提供相應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格證書；

　�。�4）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意；

　�。�6）公辦學(xué)校在職教師需學(xué)校及其主管部門出具的同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。

　　（7）機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參公管理單位人員)需提供《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料；

　�。�8）事業(yè)單位人員需提供《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料；

　�。�9）社會(huì)人員（含在職人員）需提供滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)在職但資格復(fù)審前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》；

　　（10）留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明；

　�。�11）本人近期免冠1寸照片2張。

　　上述（1）—（10）項(xiàng)證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。

　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。

　　2.遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)區(qū)教育局現(xiàn)場審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，當(dāng)場告知考生資格復(fù)審結(jié)果�？忌鸁o異議的，區(qū)教育局可在報(bào)考同一崗位合格線以上的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)兩次。考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，現(xiàn)場可向區(qū)教育局提出陳述申辯，區(qū)教育局接到陳述申辯后在1個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。

　　3.面試?yán)U費(fèi)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生在領(lǐng)取《面試（通知書》時(shí)，繳納面試費(fèi)用100元/人。

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　　面試由區(qū)教育局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　1.面試形式。面試形式為演課，時(shí)間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序進(jìn)入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行備課，時(shí)間為60分鐘。

　　2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場告知考生。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。

　�。ㄆ撸�體檢

　　根據(jù)考生總成績從高到低的順序（總成績相同的，按面試成績；仍相同的，另行組織考試確定），按1:1比例確定體檢人選，并在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）公布體檢人員名單。

　　體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

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　　體檢合格人員由區(qū)教育局組織考察。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格�？疾旌细袢藛T為擬聘用人員。

　�。ň牛┕�示和聘用備案

　　考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。公示無異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，聘用人員的最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同；國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，2023年12月31日前未完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員，解除聘用合同。