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　　(三)考試總成績于面試結(jié)束后當(dāng)天在寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示5個工作日。

　　九、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察人選。

　　(一)體檢

　　1.體檢工作由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，邀請學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　2.體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

　　3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　4.學(xué)�；驊�(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)自治區(qū)教育廳同意，可以申請1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　5.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

　　(二)考察

　　1.考察工作，由學(xué)校組織實(shí)施。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

　　3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)自治區(qū)教育廳研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時，經(jīng)自治區(qū)教育廳研究批準(zhǔn)，可以延長30日。

　　十、公示及聘用

　　(一)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，上報自治區(qū)教育廳，在學(xué)校官網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，學(xué)校辦理招聘手續(xù)。

　　對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用;對反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

　　(二)學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年)，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(三)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　十一、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

　　(一)遞補(bǔ)情形

　　1.在資格復(fù)審階段，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　　(二)不遞補(bǔ)情形

　　1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。

　　2.人力資源社會保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　十二、其他事項

　　(一)招聘工作全過程在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳等上級部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行;凡涉及招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(二)招聘工作根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的，將及時在寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

　　(三)招聘資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，均在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行。面試過程全程錄音錄像。