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　�。�4）暫未取得碩士學(xué)歷學(xué)位證書的考生，須提供所在院校出具的在校生證明，注明學(xué)習(xí)專業(yè)及預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間；

　　（5）公務(wù)員或事業(yè)單位在職在編人員，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　　不能按要求提供上述材料、未參加資格復(fù)審或?qū)W歷學(xué)位證書驗(yàn)證為假證的，一律取消面試資格。由此產(chǎn)生的招聘崗位空額，由學(xué)校研究決定是否按照專業(yè)能力測試（筆試）成績遞補(bǔ)。

　　4.面試

　　面試主要采取科研陳述、課堂試講、綜合能力問答等方式進(jìn)行，總分100分。參加面試人數(shù)之比為1︰1的，面試成績低于60分的考生，取消應(yīng)聘資格。

　　5.考核成績占比

　　考核總成績=專業(yè)能力測試（筆試）成績×50%+面試成績×50%。

　　考核成績均采用百分制，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。考核總成績低于60分的考生取消應(yīng)聘資格。

　　考核總成績出現(xiàn)并列的，首先按專業(yè)能力測試（筆試）成績的高低確定；專業(yè)能力測試（筆試）并列的，再按面試成績的高低確定。

　�。ㄋ模�體檢及心理測試

　　進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考生在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格；有串通體檢工作人員或者請他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效并不予聘用。對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者，取消政審考察資格。由此產(chǎn)生的招聘崗位空額，按照考核總成績高低依次遞補(bǔ)。

　　心理測試采取現(xiàn)場測試，由學(xué)校具體實(shí)施。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否聘用的重要參考依據(jù)。

　�。ㄎ澹┱�審考察

　　體檢合格的考生確定為政審考察對象，學(xué)校對考察對象學(xué)習(xí)工作期間的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合表現(xiàn)情況及考前所在單位的政治表現(xiàn)等進(jìn)行考察。突出考察考生的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)，嚴(yán)格審查個(gè)人檔案，凡有違法違紀(jì)行為記錄的，取消聘用資格。

　　政審考察不合格者或確認(rèn)自動放棄者，取消聘用資格。

　　（六）公示

　　體檢、政審考察合格并經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的擬聘人員，在青海省人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com）和青海師范大學(xué)官方網(wǎng)站（http://www.qhnu.edu.cn）公示7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由學(xué)校調(diào)查核實(shí)。

　　（七）聘用

　　經(jīng)公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)核查不影響聘用的人員，經(jīng)學(xué)校黨委常委會研究通過，報(bào)請青海省人力資源和社會保障廳審批后，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或與原單位存在法律糾紛或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　五、相關(guān)待遇

　　本次公開招聘的人員，正式入職后，享受省屬高校在職在編職工福利待遇。人才引進(jìn)專項(xiàng)待遇按照“先入職后評審”原則，經(jīng)評審入選青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”計(jì)劃西寧大學(xué)專項(xiàng)的人員，可享受《西寧大學(xué)籌建階段人才引進(jìn)專項(xiàng)措施（暫行）》（青教人〔2021〕18號）規(guī)定的相應(yīng)人才層次待遇。

　　六、其他事項(xiàng)

　　（一）不予報(bào)考情形

　　曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職或?qū)W籍的；因違法違紀(jì)正在接受立案審查的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；在校期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的；在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。