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　　10.開考比例要大于1:3，達(dá)不到開考比例的職位，根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況，經(jīng)德令哈市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定招聘崗位計(jì)劃數(shù)或降低開考比例。

　　(二)筆試考試時(shí)間及內(nèi)容

　　1.筆試內(nèi)容及權(quán)重：《教師綜合素質(zhì)》《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》共兩門，各占筆試成績(jī)的50%。筆試缺考、成績(jī)無(wú)效或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌�，取消本次招聘資格。

　　筆試成績(jī)=《教師綜合素質(zhì)》×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+政策加分

　　筆試招聘崗位數(shù)與參加筆試人數(shù)之比低于1：3時(shí)，由德令哈市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定比例，但筆試成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入面試。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.筆試答題要求：筆試時(shí)須統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。

　　考生筆試成績(jī)?cè)凇暗铝罟�市教育局”“德令哈人社”“海西州人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(三)面試

　　1.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

　　2.根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照招聘崗位1︰3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單，最后一名總成績(jī)并列的可一并進(jìn)入。

　　3.面試采取“現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課+講課”方式進(jìn)行，總分為100分。面試題目隨機(jī)抽取，命題范圍為小學(xué)四、五年級(jí)，初中七、八年級(jí)，高中一、二年級(jí)，教材為當(dāng)前各階段使用的版本�；�本程序?yàn)殡S機(jī)抽取課題，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，講課時(shí)間為15分鐘，共25分鐘。考生考前50分鐘抽簽確定面試順序，進(jìn)入面試考場(chǎng)前進(jìn)行身份確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)替考當(dāng)場(chǎng)取消面試資格�？记�35分鐘抽簽獲取教學(xué)科目和教科書，到指定場(chǎng)所做30分鐘教學(xué)準(zhǔn)備(制定約25分鐘教學(xué)方案)，完成后進(jìn)入考場(chǎng)接受面試。面試過(guò)程全程錄音或錄像，并邀請(qǐng)紀(jì)檢人員對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　4.面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢政審人員，如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高低確定。

　　5.筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的60%和40%。筆試成績(jī)和面試成績(jī)及總成績(jī)均保留2位小數(shù)。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　考生總成績(jī)?cè)凇暗铝罟�市教育局”“德令哈人社”“海西州人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(四)體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)高低順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由市教育局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　(五)考察(政審)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審),除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，有以上情形的取消其資格，并根據(jù)總成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)公示聘用

　　根據(jù)筆試、面試總成績(jī)和體檢和考察(政審)結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在“德令哈市教育局”“德令哈人社”“海西州人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)發(fā)布，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。公示期滿無(wú)異議后，簽訂聘用合同，有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由教育局調(diào)查核實(shí)。

　　經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，由德令哈市教育局統(tǒng)一辦理聘用備案手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，確定崗位職責(zé)，并報(bào)德令哈市人力資源和社會(huì)保障局備案，如不簽訂勞動(dòng)合同的則不予聘用。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期2個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格，取消聘用資格并根據(jù)體檢政審結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)。