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　　4.崗位及綜合評議所要求的其他相關材料(如本科、碩士及博士相關學歷學位證書、成績單、獎學金證書、英語等級證書、計算機等級證書、職稱證書等)。

　　(四)面試按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》執(zhí)行，采用答辯的方式進行，主要考察應聘人員的主要研究方向、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績、應聘崗位設想和綜合表現(xiàn)等。

　　(五)面試的時間及具體要求將與參加面試人員名單一并在江蘇省農業(yè)科學院網站公布，另行通知。

　　(六)總成績計算方法：采用百分制，總成績合格分數(shù)線為70分;所有崗位總成績=面試成績。

　　四、體檢、考察、公示與聘用

　　(一)體檢與考察

　　面試結束后，在總成績合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。參加體檢的應聘人員對體檢結果有疑問的，參照省公務員錄用體檢要求，在收到體檢結果通知后可申請復查一次，體檢結果以復查結論為準，復檢仍不合格，取消擬聘用資格。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績，核實應聘人員資格條件等。

　　(二)招聘結果公示方式

　　江蘇省農業(yè)科學院根據面試、體檢和考察等結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站(http://www.jshrss.gov.cn)及江蘇省農業(yè)科學院網站(網址：www.jaas.ac.cn)上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘面試的成績、排名等。

　　(三)遞補說明

　　因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，可在相應崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員按相應的程序參加體檢、考察和公示。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補。

　　(四)聘用與試用期

　　公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續(xù)，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務年限為3年(含試用期)。聘用的初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格。

　　五、其他說明

　　屬于下列情況之一者，取消聘用資格：

　　(一)2023年應屆畢業(yè)生于2023年12月31日前未能提供相應的學歷學位證書原件者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。

　　(二)應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。

　　(三)擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消再次應聘本單位或者本部門的資格。

　　六、招聘政策咨詢

　　聯(lián)系人：湯老師周老師

　　咨詢電話：025-84392980

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報電話、傳真：025-83230723

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　　1.江蘇省農業(yè)科學院2023年第一批公開招聘人才崗位及資格條件一覽表

　　2.江蘇省農業(yè)科學院公開招聘高層次人才綜合評議評分規(guī)則

　　3.江蘇省農業(yè)科學院公開招聘一般工作人員綜合評議評分規(guī)則