(四)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
九、考察
(一)考察工作由寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)。
(二)考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。
(三)考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的;不具備招聘崗位所需資格條件的;政治品德、道德素質(zhì)方面有不良記錄的;其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消招聘資格。
(四)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí),經(jīng)寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)30日。
十、公示及聘用
(一)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單,在寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whhlyt.nx.gov.cn/)公告通知欄公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理招聘手續(xù)。
對(duì)反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
(二)招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(三)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的,招聘單位應(yīng)在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
十一、關(guān)于崗位遞補(bǔ)
(一)遞補(bǔ)情形
1.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
(二)不遞補(bǔ)情形
1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。
2.人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
十二、其他事項(xiàng)
(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)自主公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(三)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。
(四)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)核對(duì)準(zhǔn)確并保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(五)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話:0951-6023411
電子郵箱:nxwltrsc@163.com
通訊地址:寧夏回族自治區(qū)銀川市興慶區(qū)北京東路375號(hào)
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