亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　3.注意事項：(1)擬聘人員須由本人親自前來選崗。如本人確有特殊原因不能前來，須提前聯系并由本人寫出委托書，持被委托人身份證原件、委托人身份證復印件等有效證件，經核實后方可由被委托人代選崗;

　　(2)如有擬聘人員在選崗結束時仍未到達指定地點選崗的，視為自動放棄選崗資格，須補交書面放棄聲明;

　　(3)崗位一經選定，不準更改與調換;

　　(4)選崗結束經審批同意后，按管理權限辦理調檔等有關手續(xù)，并按規(guī)定時間到選崗單位報到，具體時間另行通知。

　　(三)第二意愿遞補

　　招聘單位按第一報考意愿確定擬聘人選后，如遇招聘崗位有空缺(無人報考或無遞補人員)，招聘單位可提出申請，經核準，可從第二報考意愿面試成績合格且在同一考場但未確定為擬聘人選的符合資格條件的應聘人員中按面試成績從高到低遞補人選。符合遞補條件的人選將由招聘單位進行電話通知。

　　五、考察、體檢、公示、審批和聘用及有關待遇

　　根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如考生體檢、考察不合格或自愿放棄的，由招聘單位提出申請，經主管部門同意，報同級人力資源和社會保障局批準，可從同崗位考生中按考試總成績高分到低分依次遞補進入體檢、考察人選。

　　(一)體檢

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由招聘單位主管部門負責組織。體檢費用由考生自理。

　　體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經費由考生本人自行負擔。

　　(二)考察

　　考察工作由招聘單位負責。招聘單位根據考生的考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人選。主要考核考生的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄情況、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。同時要對考生資格條件進行復審。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進行有效考核的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘人員。

　　體檢或考察不合格或考生自愿放棄的，可在同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(三)公示和審批

　　經研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為7日。

　　公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報同級人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩，待查實并作出結論后再決定是否聘用。 

　　(四)聘用待遇

　　用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本。應當實行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與受聘人員按照相關規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　使用事業(yè)編制招聘的人員，用人單位憑人力資源和社會保障局的聘用文件到編制部門辦理入編手續(xù);使用聘用教師控制數招聘的人員，用人單位憑人力資源和社會保障局的聘用文件到編制部門辦理備案手續(xù)。

　　受聘人員按有關規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

　　六、考生誠信檔案管理

　　應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：

　　(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;