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　　2.報名指定郵箱：guxingtian@tyj.beijing.gov.cn

　　3.報名所需材料：

　　(1)本人簡歷掃描件;

　　(2)《北京市航空運(yùn)動學(xué)校2023年公開招聘自薦報名表》(見附件2)掃描件(報名表右上角附近期免冠小二寸彩色照片，本人簽字欄內(nèi)本人簽字后掃描);

　　(3)本人身份證正反面掃描件;

　　(4)戶口簿首頁、本人所在頁及變更頁(如有)掃描件;

　　(5)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件，留學(xué)回國人員需提交國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件;

　　(6)所報崗位要求的相關(guān)等級、資格證明材料掃描件;

　　(7)本人免冠小二寸彩色照片電子版2張。

　　請將以上材料電子照片或掃描件，上傳至指定郵箱：guxingtian@tyj.beijing.gov.cn，郵件“主題”需要注明“應(yīng)聘崗位名稱，如(“綜合文檔管理”+學(xué)校+戶口所在地+姓名”)。此渠道為我單位唯一報名渠道。學(xué)校以電子郵件的形式通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考試，不符合條件的人員不再進(jìn)行統(tǒng)一回復(fù)。

　　(二)考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分�？荚嚪秶�包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，在市體育局官網(wǎng)上公布筆試成績。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1:5的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)能力和實(shí)際經(jīng)驗等方面，滿分為100分。面試全程錄像。會計崗、飛行崗面試過程包括實(shí)際操作和專業(yè)能力測試。

　　3.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

　　4.崗位遞補(bǔ)：如筆試過程中發(fā)現(xiàn)作弊或其他違規(guī)行為，取消該考生筆試成績，由該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，納入面試范圍。進(jìn)入面試范圍人員，主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:5的，可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過1:5的比例(筆試成績并列的除外)。

　　(三)綜合成績：筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(四)公布綜合成績：考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在市體育局官網(wǎng)公布綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　(五)應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我單位申請復(fù)查(應(yīng)聘人員只可查閱本人的成績)。復(fù)查范圍只包括分?jǐn)?shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

　　(六)體檢：體檢時間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對于未參加體檢或未通過體檢的，不予聘用，根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

　　(七)考察：到應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

　　(八)公示報批：

　　1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在市體育局官網(wǎng)公示7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無異議的，我單位將有關(guān)材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，我單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位規(guī)定的時限及要求，在30天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　(九)我單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。