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　　(2)本人居民身份證原件(正、反面)�？忌�須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證須一致。

　　(3)相應(yīng)專業(yè)和級別的教師資格證書。未取得教師資格證書的考生需提交《2023年東遼縣教育系統(tǒng)專項招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得教師資格證書承諾書》(附件3)，用A4紙打印，本人簽字。承諾一經(jīng)錄用，保證自聘用之日起1年內(nèi)取得報考崗位所需的相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書，如未能取得，解除聘用合同。

　　(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄“學(xué)信網(wǎng)”獲取)。未取得畢業(yè)證書的考生需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(登錄“學(xué)信網(wǎng)”獲取)。

　　(5)省外院校畢業(yè)生需上傳高考時生源地戶口本(首頁及本人所在頁)或戶籍證明。

　　4.報名實行誠信承諾制。考生應(yīng)對提交信息和材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，凡填寫信息不真實、不完整或出現(xiàn)錯誤的，責(zé)任自負(fù)。如發(fā)現(xiàn)考生提供的信息和材料存在弄虛作假或與招聘崗位要求條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　5.每名考生只允許報考1個招聘崗位，重復(fù)報名視為無效，后果考生自負(fù)。

　　(三)資格審查

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考生提供材料網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，符合條件人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　1.面試不設(shè)開考比例，面試具體時間、地點待報名結(jié)束后由招聘單位主管部門另行通知。

　　2.面試采取微型課、答辯相結(jié)合方式進(jìn)行，先講課、再答辯。微型課時間為10分鐘，答辯時間為3分鐘，考官提出相關(guān)問題，考生現(xiàn)場作答。

　　3.面試前按照考生報考科目進(jìn)行分組，在相同組別內(nèi)抽簽確定講課順序，準(zhǔn)備時間為30分鐘。

　　4.面試成績滿分為100分，及格線為60分，低于60分的不予錄用，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　5.如考生面試成績相同，加試面試。

　　6.面試成績經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，先后確定體檢及考察人選，名單在東遼縣人民政府網(wǎng)站上予以公示。

　　(五)資格復(fù)審

　　通過面試的考生須現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審過程中，考生須攜帶與網(wǎng)絡(luò)報名一致的原始證件，在規(guī)定時間和地點進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

　　(六)體檢和考察

　　體檢和考察時間結(jié)合招聘進(jìn)展情況確定。考察依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》進(jìn)行，內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在指定醫(yī)院進(jìn)行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予招聘或取消聘用資格。

　　(七)確定擬聘人選

　　經(jīng)體檢和考察合格的考生，確定為擬聘用人選，名單在東遼縣人民政府網(wǎng)站予以公示。公示前產(chǎn)生的崗位空缺，按照報考同一崗位面試成績依次遞補(bǔ)。公示期為7個工作日，公示期滿且無異議后，進(jìn)入聘用階段。

　　(八)聘用

　　1.擬聘用人員公示期滿無異議的，如有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　2.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、服務(wù)期限

　　對錄用考生設(shè)定最低為5年的服務(wù)期限。服務(wù)期內(nèi)，被聘用人員不得調(diào)離原招聘單位，不得報考各級各類招聘考試。

　　七、其他事項

　　1.有報名意向的考生應(yīng)實時關(guān)注東遼縣人民政府網(wǎng)站，及時了解相關(guān)信息，確保聯(lián)系方式暢通，便于聯(lián)絡(luò)溝通。因未及時關(guān)注相關(guān)信息或聯(lián)系方式不暢通影響招聘的，后果由考生自負(fù)。

　　2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將資格條件審核貫穿招聘工作全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。對于招聘過程中應(yīng)聘人員違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　3.本公告在東遼縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，如有未盡事宜，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將及時發(fā)布補(bǔ)充公告，請考生實時關(guān)注。