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　　3.現(xiàn)場報名地點及聯(lián)系方式：

　　①固原市人民醫(yī)院(地址：固原市原州區(qū)西南新區(qū)九龍路225號)。

　　聯(lián)系電話：0954-2683990  手機：13895141583

　　聯(lián)系人：張尚剛

　　電子郵箱：rsk2683990@163.com

　　②固原市中醫(yī)醫(yī)院(地址：固原市原州區(qū)北京路)。

　　聯(lián)系電話：0954-7288118  手機：19809548991

　　聯(lián)系人：蘇麗青

　　電子郵箱：gyszyybgs123456@126.com

　�、酃淘�市婦幼保健院(地址：固原市原州區(qū)六盤山西路287號)。

　　聯(lián)系電話：0954-2852210  手機：18095261866

　　聯(lián)系人：陳永宏

　　電子郵箱：424182782@qq.com

　�、芄淘�市職業(yè)技術(shù)學(xué)校(地址：固原市原州區(qū)上海路135號)。

　　聯(lián)系電話：0954-2081289    手機：17795411370

　　聯(lián)系人：趙瑞豐

　　電子郵箱：bgsmmy@163.com

　　4.資格初審。資格初審工作由招聘單位和招聘單位主管部門負責(zé)。資格初審一般應(yīng)在應(yīng)聘者提交報名申請1個工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者在提交完整報名信息1個工作日后，通過查詢電子郵箱確認(rèn)郵件或電話咨詢方式確認(rèn)資格初審是否通過。未通過資格初審的考生，可以改報其他崗位。未通過資格初審且沒有改報其他崗位的考生視為放棄。

　　每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位，應(yīng)聘者通過資格初審后，報名結(jié)果即被正式確認(rèn)。

　　5.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由招聘單位會同其主管部門在同級紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行現(xiàn)場復(fù)審。未按規(guī)定時間進行資格復(fù)審的，視為自動放棄。

　　應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格復(fù)審須提供以下材料：身份證原件、復(fù)印件;本人戶口簿原件、復(fù)印件;大學(xué)本科、碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件;大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件。資格復(fù)審時填寫《2023年寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份�！�2023年寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》即為面試考試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審合格參加面試人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示3個工作日。

　　應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　　(三)考試

　　1.考試方式�？荚嚥扇∶夤P試直接面試的方式進行。通過資格審核后，由市組織、人社部門與用人單位主管部門及用人單位共同組織面試等有關(guān)事宜。如果報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到3︰1比例的，由用人單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出意見，報經(jīng)固原市事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位有關(guān)事項，經(jīng)固原市事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在固原黨建網(wǎng)(http：//www.nxgydj.gov.cn/)和固原市人民政府網(wǎng)(http：//www.nxgy.gov.cn/)進行公告。

　　若招聘崗位報考人數(shù)超過30人，由固原市事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可通過增加筆試的方式進一步確定面試人選，筆試的測評范圍、測評形式提前公布并告知應(yīng)聘人員。

　　2.面試時間和地點。面試時間、地點及其他要求由招聘單位負責(zé)提前一周通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者提供的聯(lián)絡(luò)方式須有效、正確，便于隨時聯(lián)絡(luò)，對于因提供的聯(lián)絡(luò)方式不準(zhǔn)確有效而導(dǎo)致誤考等問題，應(yīng)由應(yīng)聘者自己負責(zé)。

　　3.面試內(nèi)容。面試主要對應(yīng)試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等進行測試，全面衡量應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。根據(jù)用人單位不同崗位特點，教師崗位面試采取半結(jié)構(gòu)化(試講)方式，其他崗位面試采取半結(jié)構(gòu)化(問答)方式。

　　4.考試總成績。考生面試成績即為考生總成績�？荚嚳偝煽兿嗤�的，經(jīng)固原市事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組同意后通過一定方式組織加試。