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　　1.測評（城區(qū)學校高中、中職教師崗位）

　　招聘單位和主管部門組成測評組與應聘者進行測評，按評分要素進行評分，測評分值50分，主要了解其專業(yè)知識、學術(shù)水平、學習工作能力和組織協(xié)調(diào)能力、職業(yè)性格傾向和語言表達能力、興趣愛好和特長等。未參加測評的考生視為自動放棄報名資格。

　　2.筆試

　�。�1）筆試開考比例：若崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例不達1:8時，該崗位免筆試直接進入面試；若崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例達到1:8時，報考該崗位的應聘人員須參加筆試；

　�。�2）筆試為閉卷考試，考試時間為60分鐘，筆試分值50分；

　　（3）筆試內(nèi)容：主要測試應聘人員教育學、教育心理學、教學法和德育工作等方面的知識水平和應用能力；

　　（4）筆試時間、地點：另行通知（請通過資格審核的考生密切關注招聘群）；

　�。�5）其他要求：參加考試時需攜帶考生本人身份證原件和考試用具；

　�。�6）成績公布：筆試結(jié)束后，在考點及招聘群公布成績。

　　3.面試

　　面試采取試講方式進行。面試分值100分，面試成績作為最終成績。

　�。�1）面試人選確定：通過資格審核的人員。增設筆試崗位的，城區(qū)學校高中教師崗位根據(jù)測評成績+筆試成績、城區(qū)學校初中教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校初中教師崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生成績并列時，同時確定為進入面試人選。面試人數(shù)未達到比例人數(shù)的按報考崗位實有人數(shù)面試；

　�。�2）面試時間、地點：另行通知；

　　（3）面試內(nèi)容：主要綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過程展示等能力進行現(xiàn)場評分等能力；

　　（4）面試范圍：相應學科學段；

　　（5）注意事項：試講采用傳統(tǒng)模式，不得使用課件等現(xiàn)代化輔助教具。除體育、音樂、美術(shù)等學科考生可自備哨子、球類、簡便樂器、畫板等教具外，考生一律不得攜帶教材、教案（或教學設計）等物品進入考場。面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

　　面試成績必須達到70分（含）以上方為合格，否則不能確定為簽約人選。

　　（5）成績公布：面試結(jié)束后，在考點及招聘群公布成績。

　�。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議

　　根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，依據(jù)考生的面試合格成績由高分到低分按1∶1的比例確定簽約人選。面試成績相同的，以筆試成績高的確定為簽約人選；筆試成績相同的，再以優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學生干部、獲得過院系級以上“三好學生”的順序優(yōu)先確定簽約人選，如再不能區(qū)分，另增面試。

　　五、體檢與考察

　　由主管部門負責組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢和考察。

　�。ㄒ唬�體檢

　　體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

　　按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

　　已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向主管部門提出書面申請，延緩所有項目體檢。

　　（二）考察

　　考察時必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄情況、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。