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　　1、注意事項

　　（1）每人只能選報一個職位，多報者無效。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進行。

　　（2）報名前，報考者要仔細閱讀《2022年內(nèi)鄉(xiāng)縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生公告》，提交的報考申請信息應(yīng)當全面、真實、準確、有效。報考者誤報、報錯職位或者提供虛假報考申請信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔。

　�。�3）報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報市人事管理部門備案，其違紀違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫；

　　資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

　　六、考試安排

　�。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試異地命題，異地改卷�？荚噧�(nèi)容為《衛(wèi)生類專業(yè)知識》。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

　　2、筆試時間：2023年5月20日

　　筆試地點：以筆試準考證為準。

　　報考者須持準考證和有效身份證參加考試。

　�。ǘ�）面試

　　1、根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試。

　　2、進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認，面試確認的時間、地點，將在內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心微信公眾號公布。未按要求進行面試確認的，視為自動放棄面試資格。

　　3、進入面試的人員須出具的證件和材料是：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證、《報名登記表》（報名成功后及時打�。┖蛵徫灰�求的其他證明等相關(guān)證件資料原件及復印件。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

　　4、面試異地命題、聘用異地考官。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。面試滿分100分，占總成績的40%。

　　通過筆試進入面試環(huán)節(jié)時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題的面試人員平均分。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　七、體檢和政審

　　根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（總成績并列時，依次按筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員）。

　　體檢標準參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢合格人員即為考察對象，考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要是對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作情況及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　八、公示與聘用

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。按豫衛(wèi)發(fā)[2015]2號文件規(guī)定：特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的專科生，取得醫(yī)學類本科學歷的納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。