5.上述報名材料在規(guī)定時間內(nèi)按要求發(fā)送至電子郵箱。報名考生請將報名表、個人簡歷、電子版照片、PDF文件存入一個文件夾,發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“招聘崗位序號+招聘崗位名稱+考生姓名”模式,如:1英語教師張三。報名人員須在面試前資格復查時送達相關證件原件。
6.報考考生應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
7.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關事宜。
。ㄋ模┵Y格審查
由招聘單位成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2021年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年版)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實際情況由有關方面共同研究確認。
資格審查結果于報名結束后5個工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復電子郵件通知。報名結束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生,請在2個工作日內(nèi)及時與招聘單位資格審查人員主動聯(lián)系,否則因此影響考生應聘的,后果由考生自負。
。ㄎ澹╅_考比例
本次公告崗位不設開考比例。
。┫嚓P事項
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2023年4月份,即到2023年4月份累計工作時間每達到12個月計為1年(普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算)。其中,在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
五、招聘考試
考試采取面試考核方式進行。面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結束后由我單位另行通知。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格分數(shù)線為65分。計算考試成績時,保留小數(shù)點后兩位。面試前,我單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格?荚嚂r間、方式等內(nèi)容由我單位負責在考試前通知考生?荚嚦煽冊谖覇挝痪W(wǎng)站進行公布。
本次招聘公告全年有效,如該崗位無人報名,我單位將及時公布剩余計劃,對剩余計劃,我單位將調(diào)整或重新設置招聘崗位條件,其考試時間及方式由我單位確定,以公告的形式及時向社會公布,請考生及時關注我單位網(wǎng)站信息。
六、體檢與考察
面試結束后,在考試成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的,按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的考生,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,該崗位不進行遞補?忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。
七、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在長春大學網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
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